Организация маркетинга на киностудии «Кинограф»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2011 в 12:48, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – разработка положений по организации маркетинговой деятельности киностудии.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Теоретические основы организации маркетинговой деятельности
1.1. Роль маркетинга в управлении фирмой
1.2. Современные концепции маркетинговых исследований
1.3. Современное состояние киноиндустрии
Глава 2. Маркетинговый анализ деятельности киностудии «Кинограф»
2.1. Характеристика киностудии «Кинограф»
2.2. Организационная структура
2.3. Анализ конкурентной среды
2.4. Анализ ценообразования
2.5. Анализ средств продвижения
2.6. Выявление основных проблем студии «Кинограф»
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию маркетинговой деятельности студии «Кинограф»
3.1. Формирование миссии, целей и задач фирмы
3.2. Разработка основных направлений маркетинговой стратегии
3.3. Рекомендации по реализации стратегии
Заключение
Литература

Файлы: 1 файл

курсовая по маркетингу.doc

— 279.00 Кб (Скачать файл)

     Ключевыми понятиями структуры управления являются элементы, связи (отношения), уровни и полномочия. Элементами структуры управления могут быть как отдельные работники (руководители, специалисты, служащие), так и службы либо органы аппарата управления, в которых занято то, или иное количество специалистов, выполняющих определенные функциональные обязанности.

     Отношения между элементами структуры управления поддерживаются благодаря связям, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные. Первые носят характер согласования и являются одноуровневыми. Вторые - это отношения подчинения. Необходимость в них возникает при иерархичности построения системы управления, то есть при наличии различных уровней управления, на каждом из которых преследуются свои цели.

     Существует десять требований и характеристик формирования эффективных структур управления:

1) сокращение  размеров подразделений и укомплектование  их более квалифицированным персоналом;

2) уменьшение  числа уровней управления;

3) групповая  организация труда как основа  новой структуры управления;

4) ориентация  текущей работы, в том числе  графиков и процедур, на запросы  потребителей;

5) создание условий  для гибкой комплектации продукции; 

6) минимизация  запасов; 

7) быстрая реакция  на изменения; 

8) гибко переналаживаемое  оборудование;

9) высокая производительность  и низкие затраты; 

10) безупречное  качество продукции и ориентация  на прочные связи с потребителем.

     Организационную структуру киностудии можно считать линейно-функциональной со всеми ее достоинствами и недостатками.

Линейно-функциональные связи в структуре управления особенно эффективны при решении повторяющихся, неизменных в течение длительного времени задач. Они обеспечивают максимальную стабильность организации, создают наиболее благоприятную основу для формальной регламентации полномочий, ответственности и характера взаимодействия руководителей подразделений и отдельных работников. Однако линейно-функциональные структуры не всегда обладают необходимой гибкостью и приспособляемостью при возникновении новых задач.

    Существующая организационная структура эффективна в ситуациях, когда удается привлечь в достаточной степени типовой заказ  на производство фильма, либо рекламного ролика.

    Если же все параметры заказа до конца неизвестны и не сформулированы заказчиком, данная структура может давать сбои, так как заказчик может быть вынужден общаться с несколькими менеджерами. При этом каждый из менеджеров не заинтересован в привлечении к заказу своих коллег.

     Кроме того, достаточно большая нагрузка лежит на дирекции киностудии, поскольку сотрудники этого отдела должны обладать большим объемом разносторонних знаний для принятия решений по широкому кругу вопросов.

Уровень квалификации персонала киностудии  можно считать  высоким, что обеспечивает высокий  профессиональный и художественный уровень выполнения заказов.

     Следует отметить, что в настоящее время весьма прибыльным видом деятельности является производство рекламных роликов. При этом у киностудии «Никола-фильм» нет специального отдела (человека), занимающегося привлечением заказов на производство именно рекламных роликов.  Выделение в организационной структуре такой должности, например из числа сотрудников отдела продаж,  будет способствовать  привлечению заказов на изготовление рекламных роликов и повышению прибыли киностудии.  

2.3 Анализ конкурентной  среды. 

     Отрасли значительно отличаются друг от друга экономическими характеристиками, конкурентными ситуациями и перспективами на будущее. Темпы технологического развития могут находиться в интервале от быстрых до медленных. Потребности в капитале могут варьировать от больших до незначительных. Рынок может быть местным и мировым. Продукция может быть стандартизированной и высокоиндивидуализированной. Конкурентные силы могут быть мощными или слабыми и отражать различные степени акцентирования на ценах, эффективности продукции, обслуживании, рекламе и т.д. Потребительский спрос может быстро расти или сокращаться. Условия в отраслях экономики могут отличаться настолько, что лидирующие компании в непривлекательных отраслях могут с большим трудом получать приемлемые прибыли, тогда как даже слабые компании в привлекательных отраслях могут иметь вполне приличные показатели. Кроме того, условия отрасли непрерывно изменяются по мере увеличения или уменьшения числа влияющих на нее факторов.

     При анализе отрасли и конкуренции используется совокупность концепций и методов точного определения условий изменения отрасли, природы и интенсивности конкурентных сил. Эта совокупность способствует стратегическому пониманию ситуации в отрасли и позволяет сделать вывод, является ли данная отрасль привлекательной для инвестирования в нее капитала компании. Анализ отрасли и конкуренции проводится с целью получения ответов на следующие вопросы:

1. Каковы основные  экономические черты отрасли?

2. Какие конкурентные  силы действуют в отрасли, и какова мощность каждой из них?

3. Что движет  изменениями в отрасли, и какое влияние они на нее оказывают?

4. Какие компании  занимают сильнейшие и слабейшие  конкурентные позиции?

5. Кто следующий  предпримет стратегические действия, и какими они будут?

6. Какие главные  факторы определяют конкурентный  успех или неудачу в отрасли?

7. Какова привлекательность  отрасли с точки зрения перспектив  получения прибыли выше средней  по отрасли?

     Как было выявлено в п.1.3 в настоящее время отрасль киноиндустрии находится на стадии подъема, появляется новые небольшие киностудии, способные создать конкуренцию для крупных киностудий, к которым относится и «Кинограф». Следовательно, можно сказать, что сила действие первой портеровской силы (риск выхода на рынок потенциальных конкурентов) достаточно велика. Это связано с тем, что в киноиндустрии нет серьезных барьеров для входа на рынок. В частности издержки существующих на рынке киностудий достаточно высоки; степень дифференциации товара достаточна, издержки переориентации, связанные со сменой формата изготовления кинопродукции не очень высоки. Единственным сдерживающим фактором является необходимость крупных начальных инвестиций, что в настоящее время может быть успешно решено в случае нахождения инвестора, в том числе зарубежного.

     Конкуренция со стороны покупателей в киноиндустрии выражается в высоких требованиях, предъявляемых к  производимой продукции. Можно сказать, что этот факт является одним из главных, обеспечивающих успех киностудии в отрасли.

Таким образом, современная отрасль киноиндустрии  является привлекательной  для развертывания  бизнеса и способной принести высокую прибыль.

Основными конкурентами киностудии «Кинограф» на рынке киноиндустрии в Санкт-Петербурге являются:

     Киностудия «Глобус фильм» основана в 1990 году Валерием Ермолаевым, под руководством которого были осуществлены все проекты в течение 11 лет работы компании. Киностудия снимает много фильмов совместно с зарубежными коллегами. Среди них "Закат" (2003 год), режиссер Оливер Хиршбигель; "Игра в Модерн" (2001), режиссер Максим Коростышевский; «Любимые не умирают» (2002) режиссер Кристоф Малавуа; "Желанный" (Wanted) (2002), режиссер Николай Лебедев. Организация съемки презентационного фильма для компании Samsung, режиссер Парк (Корея), и другие. Киностудия также организует съемки рекламных роликов, съемки видеоклипов, оказание помощи в выборе натуры для проведения кино- видео- и фотосъемок. Прокат профессионального телевизионного оборудования для производства видеосъемок и монтажа (включая услуги видеоинженера и режиссера монтажа), промоушн-акции вечеринки, организация театральных антреприз, организация встреч с выбранными актерами.

К основным конкурентным преимуществам киностудии «Глобус  фильм» можно отнести:

1. Налаженное  сотрудничество с  виднейшими  мастерами кинобизнеса России  и зарубежья, профессионализм  и сплоченность работы.

2. В студии на всех проектах "Глобуса" работает постоянный художественный и административный состав. Команда "Глобуса" минимальным количеством сотрудников осуществляет организацию и координацию съемочного процесса.

3. С  зарубежными  партнерами  работают профессиональные переводчики, постоянно находящиеся  на съемочной площадке.

4. Каскадеры  и пиротехники, работающие со  студией "Глобус фильм" обладают  высоким мастерством. Их репутация  подтверждена западными компаниями  с мировым именем (МGV и EON Production) на съемках такого сложного проекта, как "Джеймс Бонд - золотой глаз". Для исторических картин важна работа с игровым транспортом и животными, подчеркивающими колорит эпохи.

5. При и необходимости  на съемки картин "Глобус фильм"  привлекает опытных дрессировщиков.

6. Широкий спектр  дополнительных услуг.

     Таким образом, киностудия «Глобус фильм» обладает серьезными конкурентными преимуществами и занимает прочную позицию на рынке киноиндустрии Санкт - Петербурга.

     «Ленфильм» - одна из  старейших киностудий города. На сегодняшний день на "Ленфильме" осуществляется производство значительной части отечественной кино-, теле-, видеопродукции. Киностудия  является не только одной из самых  больших киностудией художественных фильмов в России и одной из крупнейших в мире, Она обладает крупной высокотехнологической производственной базой.

Ленфильм производит, прокатывает, реализует кино-, теле- и видеопродукцию, а также оказывает  услуги по всему циклу кинопроизводства:

  • предоставление производственной базы кино -, телеорганизациям и частным

лицам;

  • консультация и подбор необходимых материалов дл создания кино-

телефильмов, а  также телевизионных программ;

  • все виды записи звука при производстве кино- видеофильмов в формате

"DOLBY STEREO SR" и "DOLBY DIGITAL";

  • пошив и прокат костюмов;
  • прокат автомобилей старых моделей, военной техники, реквизита;
  • прокат кинооборудования известной фирмы Аrriflex;
  • организация фестивальных и ретроспективных показов картин из своей

коллекции в  различных городах страны и за рубежом.

     К основным конкурентным преимуществам киностудии «Ленфильм» можно отнести:

1. Большой опыт  работы в киноиндустрии.

2. Широкая известность  и устойчивый положительный имидж  в России и за рубежом.

3. Высокая производственная  мощность киностудии.

4. Множество  съемочных  павильонов.

5. Наличие высококвалифицированных  специалистов более чем 200 разнообразных  профессий. 

     Можно сказать, что в настоящее время «Ленфильм» занимает доминирующую позицию на рынке киноиндустрии.

     Киностудия «Брат» была создана в начале 2002 года Михаилом Пореченковым и Михаилом Хейфец как первое Актерское Агентство в Санкт-Петербурге, которое станет оказывать актерам правовую помощь и осуществлять поиск и профессиональный подбор исполнителей для кино, телевидения, фото- и видеосъемок, производства рекламы, промоушн-акций, театральных антреприз. А также искать талантливые пьесы, сценарии и оказывать финансовую поддержку при их продвижении на телевидение, в кино и театр.

     На сегодняшний день киностудия занимается  организацией телепрограмм, снимает теле-, короткометражные и художественные фильмы, рекламные ролики, видеоклипы, создает, и прокатывать антрепризные спектакли.

     К основным конкурентным преимуществам киностудии «Ленфильм» можно отнести:

1. Постоянный  поиск новых талантов. На сегодняшний  день более 500 анкет артистов  находятся в Базе данных. Это  позволят режиссерам и продюсерам, реализовывать самые неординарные  идеи и находить себе подходящих  исполнителей.

2. Создание телепрограмм.

2. Создание антрепризных спектаклей.

     В целом киностудия «Брат» является достаточно сильным конкурентом, она находится в стадии развития и претендует на захват новых сегментов рынка.

Анализ возможностей фирмы включает  оценку сильных  и слабых сторон компании, открывающихся перед ней внешних возможностей и подстерегающих ее опасностей. Он известен под названием SWOT-анализа. Этот метод позволяет быстро определить стратегическую обстановку, в которой находится компания. SWOT-анализ базируется на основном принципе: стратегия должна обеспечивать достаточно полное соответствие внутренних возможностей компании (ее сильных и слабых сторон) внешней ситуации (возможностям и угрозам), в которой она находится.

Информация о работе Организация маркетинга на киностудии «Кинограф»