Лояльность персонала и кадровые риски

Описание: Лояльность персонала - ключевая проблема в кадровом менеджменте в любое время: и в период экономического благополучия, и в условиях кризиса.
Потенциальная текучесть персонала.
Если в компании проводится регулярное анкетирование персонала на предмет удовлетворенности работой, то в результате опроса выделяются пять групп (анкетирование проводится анонимно):
* Сотрудники, удовлетворенные работой;
* Удовлетворенные сотрудники, но занимающиеся поиском новой работы;
Реферат содержит 1 файл: 

Практика (сдать).docx

148.95 Кб | Файл microsoft Word  открыть 
Не получается скачать реферат Лояльность персонала и кадровые риски? - Техническая поддержка
Поиск по сайту

Предметы