Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 19:00, реферат

Описание работы

Существенным условием обеспечения прав и свобод человека и гражданина является создание четко скоординированной системы правовых механизмов и процедур их реализации. Ныне существующие институты защиты прав граждан, включающие в себя судебную защиту, оказание юридической помощи, деятельность несудебных государственных и негосударственных учреждений и неправительственных правозащитных организаций, составляют в целом систему правоохранительных органов.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………….3
Принципы организации и деятельности прокуратуры………………....5
Нормативные акты, регулирующие деятельность прокуратуры….….6
Система органов прокуратуры………………………………………..….6
Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников………………………………………………………………………..7
Основные направления деятельности (функции) прокуратуры. Понятие и виды (отрасли) прокурорского надзора………………………12
Заключение……………………………………………………………………..15
Список использованной литературы………………………………..16

Файлы: 1 файл

реферат.doc

— 107.50 Кб (Скачать файл)

    За  упущения по службе, нарушение трудовой дисциплины размер премии может быть снижен либо с учетом тяжести допущенных нарушений работник может быть полностью  лишен премии.

    Лишение премии или снижение ее размера с  указанием причин должно быть оформлено приказом руководителя прокуратуры, института, наделенного правом принятия решения о премировании, по итогам работы за квартал и производится только за тот период, в котором имело место нарушение.

    Премия  начисляется за фактически отработанное время, в которое не включаются:

    - время выполнения государственных  или общественных обязанностей (донорство,  исполнение воинских обязанностей  и др.);

    - пребывание в очередном основном  или дополнительном отпусках;

    - время нетрудоспособности;

    - другие периоды, когда работник  фактически не работал, но за  ним сохранялась средняя заработная  плата.

    Работникам, уволившимся по собственному желанию, в связи с призывом на военную  службу, уходом на пенсию, поступлением на учебу, переводом на другое место работы, сокращением штатов и по другим уважительным основаниям, выплата премии производится пропорционально отработанному времени.

    Работникам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, премия не выплачивается  за тот квартал, в котором совершен проступок, повлекший увольнение.)

     Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается в соответствии с решением руководителя органа или  учреждения прокуратуры с учетом объема работы и результатов службы каждого прокурорского работника.

     Денежное вознаграждение Генеральному прокурору Российской Федерации устанавливается Президентом Российской Федерации.

     Должностные оклады прокурорским работникам устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению Генерального прокурора Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, который составляет 80 процентов должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации.

     Президентом Российской Федерации для лиц, замещающих отдельные должности прокурорских работников в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, а также для лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячное денежное поощрение.

     Доплата за классный чин производится ежемесячно и устанавливается  в процентном отношении к должностному окладу прокурорского работника  в следующих размерах:

     действительный государственный  советник юстиции - 30 процентов;

     государственный советник юстиции 1 класса - 27 процентов;

     государственный советник юстиции 2 класса - 25 процентов;

     государственный советник юстиции 3 класса - 23 процента;

     старший советник юстиции - 21 процент;

     советник юстиции - 20 процентов;

     младший советник юстиции - 19 процентов;

     юрист 1 класса - 18 процентов;

     юрист 2 класса - 17 процентов;

     юрист 3 класса - 16 процентов;

     младший юрист - 15 процентов.

     Доплата за выслугу  лет производится ежемесячно и устанавливается  в процентном отношении к должностному окладу и доплате за классный чин прокурорского работника в следующих размерах:

     от 2 до 5 лет - 20 процентов;

     от 5 до 10 лет - 35 процентов;

     от 10 до 15 лет - 45 процентов;

     от 15 до 20 лет - 55 процентов;

     свыше 20 лет - 70 процентов.

     Процентные надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада, докторам наук или профессорам - 10 процентов должностного оклада, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" - в размере 10 процентов должностного оклада.

     Выплата премий прокурорским работникам по итогам службы за квартал  и год, а также оплата труда  других работников осуществляются по нормам, установленным для работников органов исполнительной власти.

     Пенсионное обеспечение прокуроров, научных и педагогических работников и членов их семей осуществляется применительно к условиям, нормам и порядку, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, и членов их семей.

     Прокурорам, научным  и педагогическим работникам, имеющим  право на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выслугу не менее 20 лет и не получающим какую-либо пенсию, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.

     Прокурорам, научным  и педагогическим работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выплачивается выходное пособие при увольнении:

     а) на пенсию;

     б) в отставку;

     в) по достижении предельного  возраста пребывания на службе в органах  и учреждениях прокуратуры;

     г) по состоянию здоровья или инвалидности;

     д) вследствие организационно-штатных  мероприятий.

     Прокурорам, научным  и педагогическим работникам, не имеющим  права на пенсионное обеспечение, предусмотренное  настоящим пунктом, выходное пособие выплачивается лишь в случаях их увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктами "г" и "д".

     Прокурорам, научным  и педагогическим работникам выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги в следующих размерах:

     - менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин;

     - от 10 до 15 календарных лет - 10 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин;

     - от 15 до 20 календарных лет - 15 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин;

     - 20 календарных лет и более - 20 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин.

     При увольнении прокуроров, научных и педагогических работников после их повторного поступления  на службу в органы и учреждения прокуратуры пособие выплачивается  с зачетом ранее выплаченных  пособий, исчисляемых в должностных  окладах с доплатой за классный чин, в том числе за службу в других органах.

     Пенсионное обеспечение  иных прокурорских работников осуществляется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении государственных служащих.

     Прокурорские работники  в служебных целях обеспечиваются проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, приобретаемыми органами прокуратуры у соответствующих транспортных организаций в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

    Порядок проезда работников транспортных прокуратур в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей на железнодорожном, речном, морском, воздушном транспорте определяется «Правилами проезда работников транспортных прокуратур в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей на железнодорожном, внутреннем водном (речном), морском и воздушном транспорте». утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2004 г. N 839 (Проездной документ (билет) выдается работнику транспортной прокуратуры для проезда в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей на железнодорожном, внутреннем водном (речном), морском и воздушном транспорте по предъявлении служебного транспортного требования в обмен на талон к служебному транспортному требованию в соответствии с категорией, указанной в этом требовании.

    Служебное транспортное требование и талон  к служебному транспортному требованию являются обязательными для приема при выдаче проездных документов (билетов) организациями (независимо от организационно-правовой формы и формы собственности), осуществляющими реализацию проездных документов (билетов).

    Проездные документы (билеты) на проезд работников транспортных прокуратур в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей на железнодорожном, внутреннем водном (речном), морском и воздушном транспорте приобретаются во внеочередном порядке.

    Возмещение  расходов, связанных с проездом работников транспортных прокуратур в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей на железнодорожном, внутреннем водном (речном), морском и воздушном транспорте по проездным документам (билетам), выданным в обмен на талоны к служебным транспортным требованиям, осуществляется ежеквартально органами прокуратур субъектов Российской Федерации на основании счетов, предъявляемых транспортными организациями.)

     При направлении  в служебные командировки прокурорские работники пользуются правом бронирования и получения вне очереди мест в гостиницах и приобретения проездных  документов на все виды транспорта.

     Прокуроры имеют  право на дополнительную жилую площадь.

     Прокуроры, нуждающиеся  в улучшении жилищных условий, обеспечиваются в соответствии с нормами, установленными законодательством Российской Федерации, отдельными жилыми помещениями, приобретаемыми за счет средств федерального бюджета, выделяемыми на эти цели органам Прокуратуры Российской Федерации, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на основании Постановления от 21 марта 2008 г. N 192 «О порядке обеспечения судей, прокуроров и следователей следственного комитета при прокуратуре российской федерации, нуждающихся в улучшении жилищных условий, отдельными жилыми помещениями» (Верховному Суду Российской Федерации, Высшему Арбитражному Суду Российской Федерации, Генеральной прокуратуре Российской Федерации, Следственному комитету при прокуратуре Российской Федерации и Судебному департаменту при Верховном Суде Российской Федерации на улучшение жилищных условий судей, прокуроров и следователей Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, используются этими органами на приобретение (строительство) на конкурсной основе отдельных жилых помещений для указанной категории лиц с отнесением этих помещений к специализированному жилищному фонду Российской Федерации.)

     Нуждающимися в  улучшении жилищных условий с  учетом положений настоящей статьи признаются прокуроры, не обеспеченные жилой площадью в соответствии с  требованиями и нормами, установленными жилищным законодательством Российской Федерации и жилищным законодательством субъектов Российской Федерации.

     Прокуроры имеют  право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, до предоставления им в установленном порядке жилого помещения для постоянного проживания.

     В жилых помещениях, занимаемых прокурорами, во внеочередном порядке установка телефона осуществляется по действующим тарифам. В таком же порядке предоставляются места в детских дошкольных учреждениях, школах-интернатах, летних оздоровительных учреждениях детям прокуроров.

Информация о работе Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников