Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2016 в 10:35, контрольная работа
Рынок труда представляет собой систему, в которой взаимодействуют субъекты собственности на факторы производства - на средства труда и рабочую силу, - происходит стоимостная оценка разнокачественной рабочей силы, формируются объем и структура спроса на рабочую силу и ее предложения. Условиями рынка труда являются существование товарного рынка и денег, а также наличие свободного наемного рабочего - продавца и капиталиста-покупателя.
1. Рынок труда и условия его формирования
2.Изучение затрат рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени
3.Практическая работа
4.Список используемой литературы
В. Всего отпуск на |
28 |
календарных дней |
с “ |
01 |
” |
августа |
20 |
13 |
г. |
по |
“ |
28 |
” |
августа |
20 |
13 |
г. |
Руководитель организации |
Директор |
Сидоров В.И. | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
27 |
” |
июля |
20 |
13 |
г. | |
(личная подпись) |
||||||||
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301006 | ||
ООО «Ромашка» |
по ОКПО |
||
(наименование организации) |
|||
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
306-К |
14.12.2013 |
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “ |
01 |
” |
октября |
20 |
12 |
г. № |
18 |
, | |
уволить “ |
15 |
” |
декабря |
20 |
13 |
г. | |||
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер | |
Иванова Сергея Петровича |
0607 |
(фамилия, имя, отчество) |
|
Финансовый отдел | |
(структурное подразделение) | |
Начальник | |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
По собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание (документ, номер, дата): |
Заявление работника от 01.12.2013 г. |
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) |
Руководитель организации |
Директор |
Сидоров В.И. | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
15 |
” |
декабря |
20 |
13 |
г. | |
(личная подпись) |
Иванов
Сергей
Петрович
27 января 1981
высшее
экономист
01 октября 2012 г.
Сидоров В.И.
1 |
2 |
3 |
4 | ||
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» |
|||||
1 |
01 |
10 |
2012 |
Принят в финансовый отдел на должность экономиста |
Приказ от 01.10.2012 г. № 65-К |
2 |
01 |
06 |
2013 |
Переведен на должность начальника в том же отделе |
Приказ от 30.05.2013 г. № 189-К |
3 |
15 |
12 |
2013 |
Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации |
Приказ от 14.12.2013 г. № 306-К |
Директор |
|||||
Подпись Иванов С.П. |
При увольнении Иванову С.П. выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск в период с 01.10.2013 г. по 15.12.2013 г. 7 дней
Список используемой литературы
1.Бим-Бад, Б.М. Психология и педагогика: Учебное пособие / Б.М. Бим-Бад. - М.: Флинта, 2014. - 158 c. Кравченко,
2. В.М. Психология и педагогика: Учебное пособие / В.М. Кравченко. – М.: 2.Риор, 2014. – 128 с. Крысько,
3. В.Г. Педагогика и психология: Учебник / В.Г. Крысько. – М.: Юрайт, 2014. – 471 с. Пастюк, О. 4.Психология и педагогика: Учебное пособие / О.В. Пастюк. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 160 c. Пидкасистый,
5.П.И. Психология
и педагогика: Учебник для бакалавров
/ П.И. Пидкасистый. – М.: Юрайт-Издат, 2013.
– 724 с.- Подробнее на 6.Referatwork.ru: http://