Инвестиционная деятельность предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2011 в 15:54, курсовая работа

Описание работы

Целью данного курсового проекта – на основании расчетов, выполненных в практической части, разработать предложение по увеличению источников средств для капитальных вложений.

Для достижения поставленной цели нужно выполнить следующие задачи:

- дать определение понятию «инвестиции», определить его сущность и виды;

- охарактеризовать источники осуществления инвестиционной деятельности;

- рассмотреть капитальные вложения, как форму инвестиций в основной капитал;

- выполнить сквозной расчет показателей работы предприятия за год;

- разработать проектные предложения.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..1

1.Инвестиционная деятельность предприятия………………………….…3
1.Инвестиции: сущность, виды……………………………………….…3
2.Источники инвестиций………………………………………………...7
3.Структура и значение капитальных вложений………………………9
4.Оценка эффективности инвестиционного проекта………………….12
2.Практическая часть……………………………………………………….22
3.Проектная часть……………………………………………………….….35
Заключение……………………………………………………………………….37

Список используемой литературы……………………………………………...39

Файлы: 1 файл

печатm Microsoft Office Word (3).docx

— 103.64 Кб (Скачать файл)

Показатели  состояния, движения и использования  ОПФ

 

Оборотные средства предприятия

 Таблица  №5

Расчет  показателей  оборачиваемости оборотных  средств 

Показатели обозначение Методика расчета Численное значение
1 2 3 4
1.Стоимость  реализованной продукции, тыс.руб. РП П. 2.1. 25 654,6
1 2 3 4
2.Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. Кз*РП 0,18*25 654,6=4617,8
3.Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, число оборотов Ко РП/

или 1/Кз

25 654,6/4617,8=5,5 Или 1/0,18=5,5
4.Коэффициент закрепления

оборотных средств, руб.

Кз Табл. данных 0,18
5.Длительность 1 оборота, дни Д Т/Ко 360/5,5=65
 

Т=360 дней – календарные дни года для  расчета  показателей оборачиваемости

Вывод: оборотные средства за год  совершают 5,5 оборота, длительность каждого 65 дней. На каждый рубль  реализованной продукции  приходится 0,18 руб. оборотных средств. 

Труд  и заработная плата 

Расчет  заработной платы 1 рабочего и других категорий персонала

Расчеты производятся отдельно для  основных рабочих -  сдельщиков (средний разряд - 5)  и  вспомогательных рабочих  – повременщиков (средний разряд – 4).

Количество  отработанных часов за месяц одним  рабочим 168.

ЗПшт-800руб.;

К1 для  сдельщиков 1,3; для повременщиков -1,1;

К2 - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Согласно  тарифной сетке тарифные коэффициенты ( К2) для:

- 4 разряда  – 1,35;

-  5 разряда  – 1,56.

Таблица №6

Тарифные  коэффициенты 

Тарифный  разряд 1 2 3 4 5 6
Тарифный  коэффициент 1,00 1,12 1,27 1,35 1,56 1,83

Таблица №7

Расчет  часовой заработной платы одного рабочего

Показатель 
Методика  расчёта 
Сумма заработной платы в рублях
сдельщика повременщика
1 . Часовая тарифная ставка (ЧТС), руб. ЧТС=ЗПтш*К1*К2/168 800*1,3*1,56/168=9,66 800*1,1*1,35/168=7,07
2. Премии (П) - 40% ЧТС, руб. П=ЧТС * 0.4 9,66*0,4=3,86 7,07*0,4=2,83
3. Доплаты за особые условия работы (Д) -10% ЧТС, руб. Д=ЧТС*0.1 9,66*0,1=0,97 7,07*0,1=0,71
Итого часовая заработная плата (ЗПчас) ЗПчас=ЧТС+П+Д 9,66+3,86+0,97=14,49 7,07+2,83+0,71=

10,61

 

Рассчитаем  среднюю дневную и среднюю  годовую заработную плату одного рабочего. 

Таблица №8

Расчет  уровней  заработной платы одного рабочего

Показатель значение
1 2 3
1 Средняя часовая  заработная плата, руб.(fч)

- основного  рабочего

- вспомогательного рабочего (таблица №7)

 
14,49

10,61

2 Средняя фактическая  продолжительность рабочего дня, час(tч) (таблица данных №1) 7,4 
1 2 3
3 Средняя дневная  заработная плата за часы  фактической  работы, руб.:

- основного рабочего

- вспомогательного  рабочего

14,49*7,4=107,23

10,61*7,4=78,51

4 Коэффициент отношения  дневного  и часового  фонда  заработной платы (k1) (таблица данных №1) 1,08
5 Средняя дневная  заработная плата общая, руб. (fд):

- основного рабочего

- вспомогательного  рабочего

107,23*1,08=115,80

78,51*1,08=84,79

6 Средняя продолжительность  рабочего периода, дни (tд) (таблица данных №1)  
212
7 Среднегодовой заработок за дни фактической  работы, руб.: 
- основного рабочего

- вспомогательного  рабочего

115,80*212=24549,6

84,79*212=17975,48

8 Коэффициент соотношения  полного и дневного фондов заработной платы (k2) (таблица данных)  
1,12
9 Среднегодовой заработок общий, руб. (fр):

- основного рабочего

- вспомогательного  рабочего

 
24549,6*1,12=27495,5517975,48*1,12=20132,54
 

     Заработную плату других категорий работающих рассчитаем  в зависимости от полной (годовой) заработной платы одного рабочего (основного): руководителей - 200%  з/п основных рабочих; специалистов - 150%  з/п основных рабочих; служащих - 80%  з/п основных рабочих. 

Таблица №9

Расчет  средней годовой заработной платы  руководителей, специалистов, служащих

Показатель Сумма, руб.
1 2 3
1 Среднегодовой заработок одного основного рабочего 27495,55
2 Среднегодовой заработок одного руководителя 27495,55*2=54991,1
1 2 3
3 Среднегодовой заработок одного  специалиста 27495,55*1,5=41243,33
4 Среднегодовой заработок одного служащего 27495,55*0,8=21996,44
 

Расчет  фондов заработной платы  и показателей  выработки.

     Фонды заработной платы различных  уровней определяют путем умножения  средней заработной платы на  численность персонала (по категориям).

 Среднюю списочную численность  по категориям персонала рассчитаем, используя данные о структуре  и общей численности работающих. Результаты расчетов  в таблице №11.

                                                                                         Таблица №10

Расчет  численности работающих  на предприятии

Категории работающих Удельный вес  отдельных категорий работающих в общей численности (%) Числен-

ность категории, человек

Основные  рабочие 65 280*0,65=182
Вспомогательные рабочие 3     280*0,03=8 
Руководители 2     280 *0,02=6
Специалисты 6 280*0,06=17
Служащие 4 280*0,04=11
Непромышленный персонал  
20
 
280*0,2=56
Итого 100 280
 

    Зная  численность персонала и  среднюю  годовую заработную плату по категориям персонала, рассчитаем  полный фонд заработной платы по промышленно  – производственному персоналу. Расчеты представим  в таблице №11. 
 

Таблица №11

    Сводная таблица расчета  фонда заработной платы по промышленно – производственному  персоналу

Категории рабочих Число человек Годовая заработная плата 1 человека Фонд заработной платы
Основные  рабочие 182 27495,55 27495,55*182=5004190
Вспомогательные рабочие 8 20132,54 20132,54*8=161060,3
Руководители 6 54991,1 54991,1*6=329946,6
Специалисты 17 41243,33 41243,33*17=701136,6
Служащие 11 21996,44 21996,44*11=241960,8
Итого 280   6438294

    Таблица №12

Расчет  показателей выработки одного рабочего и работающего 

  Показатель   Фактически  за год
1 2 3
1 Объем товарной продукции, тыс. руб. 27645,0
2 Средняя списочная  численность ППП, чел.

в том числе  рабочих

224

190

3 Отработано  в среднем за год одним рабочим  дней 212
4 Отработано  всеми рабочими человеко-дней (п.2*п.3) 190*212=40280
5 Средняя фактическая  продолжительность рабочего дня, час.  
7,4
6 Отработано  всеми  рабочими человеко-часов(п.4*п.5) 40280*7,4=298072
7 Среднегодовая выработка 1 работающего, тыс.  руб. (п.1/п.2)  
27645,0/224=123,41
1 2 3
8 Среднедневная выработка 1 рабочего, руб.(п.1/п.4)  
27645,0/40280*1000=686,32
9 Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.(п.1/п.6)  
27645,0/298072*1000=92,75

Информация о работе Инвестиционная деятельность предприятия