Анализ и пути совершенствования работы Отдела Федеральной миграционной службы по Еврейской автономной области по регулированию внешней

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2010 в 11:05, Не определен

Описание работы

ФМС России в существующем виде создана Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 года № 928 «Вопросы Федеральной миграционной службы».

Содержание работы

1. Место Отдела Федеральной миграционной службы в органах государственной власти
Структура и задачи ОФМС
1.2 Федеральный бюджет МВД России 2010
2. Анализ и пути совершенствования работы Отдела Федеральной миграционной службы по Еврейской автономной области по регулированию внешней трудовой миграции
2.1 Характеристика внешней трудовой миграции в Еврейской
автономной области
2.2 Деятельность Отдела внешней трудовой миграции, оформления виз и приглашений ОФМС России по Еврейской автономной области и пути совершенствования работы
Библиографический список…

Файлы: 1 файл

Отчет по производственной практике.doc

— 200.00 Кб (Скачать файл)

      Таблица 1- Распределение иностранной рабочей силы (ИРС) по отраслям экономики

Показатели  2005 г.  2006 г.  2007 г.  2008 г.  2009 г.
Распределение ИРС по сферам производства, из них: 2731 3720 3805 3933 3370
-промышленность  784 809 567 385 449
-строительство  257 636 875 962 916
-сельское  хозяйство  792 941 824 1123 1089
-лесное  хозяйство  754 1063 944 959 478
-торговля  и общественное питание  88 134 66 124 218
-общая  ком. деятельность/услуги  0 0 2/158 8/249 1/1 14
-геология  16 62 218 111 77
-здравоохранение  1 0 1 1 8
-другие  отрасли (СНГ)  30/9 34/41 150 11 8
-образование О О 0 0 1
-транспорт  и связь финансовая  О  
О
О  
О
0  
0
0  
0
10

      С 2005 по 2009 годы происходит снижение численности  занятых в промышленности, при  их увеличении в строительстве, сельском и лесном хозяйстве, торговле и общественном питании. В 2009 году основными сферами распределения иностранной рабочей силы на территории области являлись: сельское хозяйство - 1089 человек, строительство - 916, лесное хозяйство - 478. Данные показатели ниже прошлого года и это напрямую связано с финансовым кризисом, что повлекло уменьшение количества обращений принимающих организаций на оформление разрешений на работу.

      Таблица 2 - Распределение ИРС по странам происхождения

Показатели  2005 г.  2006 г.  2007 г.  2008 г.  2009 г. 
Распределение ИРС по странам происхождения, из них: 2731 3720 3805 3933 3370
Армения 2 1 28 31 44
Украина 22 2 18 50 47
Азербайджан 0 4 38 36 47
Молдова 0 0 4/2 4/1 5/0
Узбекистан/Кыргызстан 1/7 2/0 45/7 90/22 77/26
Вьетнам 0 0 2 0 0
Китай 2606 3624 3531 3533 2922
КНДР  69 61 62 69 86
(Таджикистан)  23 26 1/67 2/95 103
Казахстан О 0 0 0 13
        

      Как видно из представленных статистических данных, численность иностранных  работников на территории Еврейской автономной области с 2005г. по 2008 г. увеличивалось в среднем на 2,1%. Преобладающая доля трудовых мигрантов приходится на граждан КНР. С 2007 года отмечается постоянное увеличение числа трудовых мигрантов из стран СНГ, что обусловлено проводимой миграционной политикой в отношении граждан бывших Союзных Республик.

      2.2 Деятельность Отдела внешней трудовой миграции, оформления виз и приглашений ОФМС России по Еврейской автономной области и пути совершенствования работы

      В Еврейской автономной области регулирование  внешней трудовой миграции осуществляется ОФМС России по ЕАО, Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области, Управлением трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области, межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников о распределении квоты при Правительстве Еврейской автономной области.

      Организация  деятельности внешних трудовых  мигрантов на территории области  осуществляется отделом внешней  трудовой миграции, оформления виз  и приглашений ОФМС России по Еврейской автономной области (таблица 2).

      Таблица 2 – Результаты деятельности отдела внешней трудовой миграции, оформления виз и приглашений 

Показатели  200 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г.
Количество  работодателей, имеющих разрешения на привлечение иностранных работников на конец отчетного периода 68 90 80 74 111
Выдано разрешений на привлечение иностранных работников, всего 75 96 91 96 146
Отказано  в выдаче разрешения на привлечение иностранных работников О О О О О
Выдано разрешений на работу иностранным гражданам, всего 2731 3720 3805 3933 3370
в том  числе, прибывшим в безвизовом порядке  8 15 223 343 362
Отказано  в выдаче разрешения работу 21 41 117 47 38
Приостановлено  действие разрешений на привлечение иностранных работников О О 0 О О
Аннулировано  разрешений на привлечение иностранных  работников О О О О О
Аннулировано  разрешений на работу 10 62 129 145 127
Количество  организаций, имеющих лицензии на деятельность по трудоустройству граждан РФ за границей на конец отчетного периода о о о о о
Приостановлено  действие лицензий по представлению  ТО О О О О О
Аннулировано  лицензий по представлению ТО О О О О О
 
 

      Анализируя  данные показатели видно, что за период с 2005 - 2008 гг. отмечалось стабильное увеличение количества выданных разрешений на работу, том числе прибывшим в безвизовом порядке, однако в последний год отмечается обратная тенденция, обусловленная  
экономической активности в области.  
Отметим, что деятельность сотрудников отдела внешней трудовой миграции осуществляется в рамках совместного регламента, утвержденного приказом от 11.01.2008г. №1/4/1/2.

      Одной из проблем функционирования отдела внешней трудовой миграции ОФМС России по ЕАО является отсутствие возможности карьерного роста.

      Для повышения эффективности отдела внешней трудовой миграции, оформления виз и приглашений ОФМС России по Еврейской автономной области  нами предлагаются следующие рекомендации:

  1. Проводить совместные видеоконференции с территориальными органами ФМС России не реже 2-х раз в год по вопросам оказания государственных услуг в рамках внешней трудовой миграции.
  2. Организовать предоставление государственных услуг в части  
    внешней трудовой миграции (разрешения на работу, приглашения, визы) в электронном виде.
  3. Участие в тематических семинарах по направлениям деятельности Отдела, проводимых в ФМС России.

      4. Выйти с предложением в ФМС  России о повышении статуса  
должности сотрудников отдела внешней трудовой миграции, оформления виз и приглашений ОФМС России по Еврейской автономной области.

      Выполнение  данных рекомендаций позволит более  эффективно сотрудникам отдела внешней  трудовой миграции, оформления виз  и приглашений ОФМС России по Еврейской  автономной области выполнять свои должностные обязанности, что в целом окажет положительное влияния на показатели деятельность ОФМС России по Еврейской автономной области.  
 
 
 
 
 
 

       Библиографический список: 

       1. Положение о Федеральной миграционной службе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 года N 928 "Вопросы Федеральной миграционной службы" 

        2. Электронный ресурс: Федеральный  бюджет МВД России 2010 год [http://www.mcfr.ru/journals/199/246/18398/20139/]. 

Информация о работе Анализ и пути совершенствования работы Отдела Федеральной миграционной службы по Еврейской автономной области по регулированию внешней