Виды и формы безработицы

1. Доля занятых в общей численности населения:

    У_з1=

    2. Доля занятых в экономически  активном населении:

    У_з2=

    В международной статистике исходным показателем для анализа занятости  является уровень экономической активности населения, т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения:

    Уза =

    где Ч_з – численность занятых; Ч_н – общая численность населения; Ч_б – численность безработных.

    Безработица характеризуется показателями ее уровня, частоты и длительности.

    Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных — по формуле:

    У_б =

    где Ч_з — число занятых; Ч_б — число безработных.

    Рассчитаем  уровень занятости по России, уровень экономической активности населения и уровень безработицы за 2008 год (исходные данные  в приложении 1): 
 
 
 
 
В методике зарубежных стран среднемесячный уровень безработицы в течение данного года рассчитывается по формуле⁶:

    

    Численность экономически активного населения к концу марта 2008г. составила, по оценке, 75,4 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны, что свидетельствует о продолжающейся тенденции к росту экономической активности населения.

    Поскольку численность экономически активного  населения, численность занятых  и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом:

    

    где К_э – коэффициент роста численности экономически активного населения;

    К_з и К_б– коэффициенты роста численности занятых и безработных;

    У_з⁰ и У_б⁰ – уровни занятости и безработицы в базисном периоде.

    По  России имеется следующая информация, приведенная в табл.6.2.4.  
 
 
 
 

    Таблица  6.2.4.

    Динамика  численности занятых, безработных  и экономически активного населения  России

 

    В соответствии с приведенным ранее  равенством получим:

    1,0233*0,9374+1,0539*0,0626 = 1,025

    Таким образом, общий темп динамики численности  экономически активного населения  102,5% определяется темпами роста численности занятых (102,33%) и безработных (105,39%).

    Рассчитаем  коэффициент роста, темпы роста  и прироста динамики численности безработных.

      

      

      

    Результаты  расчета представлены в табл. 6.2.5. 
 
 
 
 

    Таблица 6.2.5.

    Коэффициент роста, темпы роста и прироста числа безработных за 2007-2008 гг.

 

    Коэффициент роста, а следовательно, и темп роста с декабря 2007 года до февраля 2008 превышает 100%, что указывает на постоянное увеличение числа безработных в течение данного периода. Однако к марту 2008 года показатель темпа роста снизился по сравнению со своим значением в феврале того же года на 19,1%, что означает сокращение числа безработных.

    Рассчитаем  средний коэффициент роста, среднемесячные темпы роста и прироста.

    

    

    

    В итоге среднемесячный коэффициент  роста за январь 2007 – март 2008 года составил 1,0561, среднемесячный темп роста 105,61%, а среднемесячный темп прироста -5,61%.

    Используя найденное значение среднемесячного  коэффициента роста, составим прогноз  изменения численности безработного населения до декабря 2008 года (.

    

    

    Результаты  расчета представлены в табл. 6.2.6.

    Таблица 6.2.6.

    Прогноз численности безработных до декабря 2008г.

    По  прогнозу на конец текущего года численность  безработных должна повыситься до 7844,89 тыс. человек, т.е. увеличиться на 3044,89 тыс. человек по сравнению с мартом того же года.

    Расхождение значений прогнозов, составленных с  помощью регрессионного анализа и среднемесячного коэффициента роста, составляет около 10.457 человек. Надежность прогноза может быть установлена исключительно практическим путем. 

    2.3. Динамика общей численности занятых по полу 

    Таблица 6.2.1.1.

    Динамика  общей численности занятых по полу

    (тыс.  чел)

    По  данным обследований населения  
по проблемам занятости⁷

 

    Удельный  вес женщин в общей численности  занятых к 2006г. составил 48,87%, он вырос по сравнению со своим значением в 2005 году на 0,5310%.

 

    Глава 3. Методы борьбы с безработицей.

    3.1. Методы борьбы с безработицей

 

    Многообразие  типов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку единого способа борьбы с безработицей не существует, любой стране для решения этой проблемы приходится использовать различные методы.

    Уровень фрикционной безработицы может  быть снижен за счет:

    1)   улучшения информационного обеспечения рынка труда. Во всех странах эту функцию выполняют организации по трудоустройству (биржи труда).  Они собирают у работодателей информацию о существующих вакансиях и сообщают ее безработным;

    2)   устранения факторов, снижающих мобильность рабочей силы. Для этого необходимо прежде всего:    

                  а) создание развитого рынка жилья;                

      б) увеличение масштабов жилищного  строительства;                

      в) отмена административных преград  для переезда из одного населенного  пункта в другой

    Сокращению  структурной безработицы более  всего способствуют программы профессионального переобучения и переквалификации. Такого рода программы должны привести к тому, чтобы рабочая сила наилучшим образам соответствовала имеющимся рабочим местам. Эта задача достигается программой профессиональной подготовки, информацией о рабочих местах.

    Наиболее  трудно бороться с циклической безработицей, для решения такой задачи наиболее эффективными являются следующие меры:

    Создание  условий для роста спроса на товары. Так как  спрос на рынке труда – производный и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг, то занятость возрастет, а безработица упадет в том случае, если товарные рынки предъявят больший спрос и для его удовлетворения надо будет нанять дополнительных работников.

    Способами увеличения спроса являются:

    ·            стимулирование роста экспорта. Это может привести к росту объемов производства и, соответственно, -  занятости на них;

    ·            поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятия с целью повышения конкурентоспособности продукции.

    Создание  условий для роста самозанятости. Смысл такого рода программ состоит  в том, что людям помогают открыть  собственное дело, чтобы они могли  прокормить себя и свою семью, даже если им не удается найти работу по найму.

    Реализация  программ поддержки молодых работников. Тяжелее всего безработица ударяет по пожилым (их уже никто не хочет брать на работу из-за падающей производительности труда и ухудшения здоровья) и самым молодым (их еще никто не хочет брать на работу из-за низкой квалификации и отсутствия опыта).

    Для помощи молодежи могут использоваться различные методы:

    -            экономическое стимулирование молодежной занятости;

    -            создание специальных фирм, предлагающих работу именно молодежи

    -            создание центров обучения молодых людей тем профессиям, шансы на занятость в которых наиболее высоки.