Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2011 в 18:57, курсовая работа
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
◦понимать, почему существует безработица в условиях рыночной экономики;
◦знать, кого следует считать безработным;
◦уметь вычислять уровень безработицы;
◦представлять основные виды безработицы;
◦понимать, какие проблемы возникают в обществе с высоким уровнем безработицы;
◦представлять связь между уровнем циклической безработицы и отклонением фактического ВВП от потенциального;
◦знать, при помощи каких мер государство стремится регулировать занятость и безработицу;
Введение
Осуществляемый
в России переход к рыночным отношениям
связан с большими трудностями, возникновением
многих социально-экономических
Рынок
предъявляет и требует
Безработица
представляет собой макроэкономическую
проблему, оказывающую наиболее прямое
и сильное воздействие на каждого
человека. Потеря работы для большинства
людей означает снижение жизненного
уровня и наносит серьезную
Важнейшее направление изучения безработицы - ее экономический аспект. Он выступает как базовый. Труд - отец богатства и, следовательно, благополучия и человека, и государства. Безработица же приводит к недоиспользованию такого важного ресурса как человеческий капитал. Экономисты, отмечает М.Г. Мэнкью, "изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость населения"1.
Некоторые
из государственных программ, например,
программы по профессиональной переподготовке
безработных, облегчают возможность их
будущего трудоустройства. Другие, такие
как программы страхования по безработице,
смягчают отдельные экономические трудности,
с которыми сталкиваются безработные.
Еще целый ряд государственных программ
влияет на уровень безработицы косвенно.
Вместе с тем безработицу нельзя рассматривать только как сугубо экономическое явление. Весьма важно учитывать ее социальные аспекты. И только двойственный подход к ее изучению позволит наиболее полно раскрыть содержание безработицы, ее роль и значение.
Объектом исследования в данной работе является Россия (российский рынок труда).
Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние рынка труда.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
Курсовая
работа состоит из введения, трех глав,
заключения, списка использованных источников.
Глава 1. Безработица и ее виды
Безработица — это явление связанное с рынком труда. По определению Международной организации труда (МОТ) — безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней.
В России статус безработного определен более жестко: согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации» «безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имели работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней»2; кроме того, законом определено, что безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16 лет, и пенсионеры по возрасту.
Довольно тщательно исследовал безработицу К. Маркс в "Капитале". Он отметил, что с техническим прогрессом растет количество и стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Это приводит к относительному отставанию спроса на труд от темпов накопления капитала, и в этом кроется причина безработицы. Такая трактовка математически не вполне корректна, т.к. если спрос на рабочую силу растет, то безработица исчезает, или хотя бы рассасывается, несмотря на то, что рост капитала происходит еще более высокими темпами. Маркс допускал и другие причины, в частности, цикличность развития рыночного хозяйства, что делает ее постоянным спутником развития рыночного хозяйства. Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории.
В
современной экономике
• улучшению качественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара;
• формированию нового мотивационного механизма и соответствующего отношения к труду;
• наличию трудового резерва на случай необходимости быстрого развертывания нового производства.
При классификации безработицы ее нередко делят на добровольную (безработицу ожидания) и вынужденную. Разница между ними достаточно условна. Действительно, многие люди вполне могут устроиться на работу, но не на ту, которая им требуется. Человека может не устраивать либо уровень предлагаемой заработной платы, либо характер, содержание, условия труда, в результате он добровольно остается незанятым, несмотря на наличие вакансий. При этом возможно как пассивное ожидание желанной работы, так и активный ее поиск. Если работник соответствующей квалификации может и хочет работать при существующем на рынке уровне заработной платы, но работу ему найти не удается, то это безработица скорее вынужденная.
Ряд экономистов, впрочем, полагают, что любая безработица добровольна, поскольку даже в условиях глубокого экономического спада на рынке труда можно найти какую-то работу, пусть даже очень непривлекательную. Разницу между добровольной и вынужденной безработицей иллюстрирует рис. 17.2.
Рис.
17.2. Безработица добровольная и вынужденная
Количество занятых не может превысить все экономически активное население LF, поэтому предложение труда SE со временем становится абсолютно неэластичным. При равновесном уровне заработной платы (wE) количество занятых составляет LE. Отрезок LELF иллюстрирует ту часть рабочей силы, которая согласна работать только при более высоком уровне заработной платы, чем wE. Это и будет добровольная безработица.
Очевидно, что данное рассуждение соответствует классическому подходу, предполагающему целый ряд допущений (единый рынок, однородность ресурса, гибкость цен). При анализе реальной действительности рамки классического подхода следует расширить. Заработная плата на рынке труда не является гибкой. Оказавшись выше равновесного уровня (w1>wE), она отнюдь не всегда стремится к нему вернуться. Отрезок LDLS иллюстрирует именно вынужденную, безработицу, поскольку при уровне заработной платы w1 эта часть, рабочей силы хочет работать, но работы не находит. Иногда в этой связи говорят о безработице избыточного предложения. При этом вынужденная безработица не исключает добровольной (отрезок LsLF). Их сумма, т.е. общая безработица, равна LDLF3.
В
этой связи большой интерес
Фрикционная безработица, таким образом, - текущий источник пополнения кадров, и поэтому она необходима. Она существует даже в период бурного экономического роста.
Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы:
uфрикц =
Причина существования структурной безработицы — несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Структурная безработица более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная. С одной стороны, увеличение спроса на продукцию отраслей, где он пока низок, может произойти через неопределенно длительный период времени или даже не произойти вовсе, а с другой стороны, найти работу в новых отраслях, порожденных научно-техническим прогрессом, без специальной переподготовки и переквалификации практически невозможно.
Как и фрикционная, структурная безработица представляет собой явление неизбежное и естественное даже в высокоразвитых экономиках, так как связана с естественными процессами в развитии и движении рабочей силы. Структура спроса на продукцию разных отраслей постоянно меняется и также постоянно меняется отраслевая структура экономики в связи с научно-техническим прогрессом, а поэтому в экономике постоянно происходят и будут всегда происходить структурные сдвиги, провоцируя структурную безработицу.
Уровень
структурной безработицы
Uструкт =
Если в экономике существуют только фрикционная и структурная безработица, то это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы и означает, что рабочая сила используется наиболее эффективно и рационально.
Естественный уровень безработицы (и*) — уровень безработицы при полной занятости рабочей силы. Это означает, что все люди, которые хотят работать и активно ищут работу, рано или поздно ее находят. Реальный объем выпуска, соответствующий естественному уровню безработицы, называют естественным уровнем выпуска или потенциальным выпуском (Y*). Так как полная занятость рабочей силы означает, что в экономике имеются только фрикционные и структурные безработные, то естественный уровень безработицы может быть рассчитан как сумма уровней фрикционной и структурной безработицы:
u* = u фрикц + u структ =
Современное название этого показателя — не ускоряющий инфляцию уровень безработицы (non-accelerating inflation rate of unemployment — NAIRU).
На
рисунке приведены графики
Величина естественного уровня безработицы с течением времени растет. Причиной роста естественного уровня безработицы является увеличение продолжительности поиска работы, что может быть обусловлено: