Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2016 в 16:24, отчет по практике
Целью проведения преддипломной практики является закрепление навыков, полученных в период производственной практики, а также сбор, анализ и обобщение материалов для написания дипломной работы. Также целями при прохождении преддипломной практики являются проверка умения использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере.
Введение…………………………………………………………………3
Глава 1. Характеристика администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области…………………………..5
1.1. Структура администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области ………………………………………………………5
1.2. Положение об отделе развития предпринимательства и туризма администрации Варнавинского района ………………………………..……15
Глава 2. Описание выполненных работ в кадровом секторе при администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области…………………………………………………………………………25
2.1. Выполнение работ в кадровой службе на период с 18/01/2016г по 25/01/2016г.. ……………….…………………………………………………..25
2.2. Выполнение работ в кадровой службе на период с 25/01/2016г. по 01/02/2016г. Ведение личных дел сотрудников администрации…….…….27
2.3. Выполнение работ в кадровой службе на период с 01/02/2016г. по 08/02/2016г.
2.4. Выполнение работ в кадровой службе на период с 08/02/2016г. по 15/02/2016г.
2.5. Выполнение работ в кадровой службе на период с 15/02/2016г. по 22/02/2016г.
2.6. Выполнение работ в кадровой службе на период с 22/02/2016г. по 29/02/2016г.
2.7. Выполнение работ в кадровой службе на период с 29/02/2016г. по 07/03/2016г.
2.8. Выполнение работ в кадровой службе на период с 07/03/2016г. по 13/03/2016г.
Заключение……………………………………………………………..33
23. Документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений.
24. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и его членов семьи.
25. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
26. Копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту регистрации (ИНН)
27. Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.
28. Медицинское заключение установленной фирмы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождение.
29. Документы о прохождении испытания (заключение руководителя структурного подразделения по результатам прохождения муниципальным служащим испытательного срока).
30. Справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, установленных законодательством.
Все документы, являющиеся составляющим личного дела, формируются строго в соответствии с указанными датами и с соблюдением норм положения о персональных данных муниципального служащего администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области.
Заключение
На протяжении срока прохождения преддипломной практики моим руководителем являлся заместитель главы администрации Варнавинского района Фролов Александр Геннадьевич, опытный специалист и внимательный руководитель со стороны базы практики. Под его руководством мной было выявлено, что такое кадровая служба и в чём заключается её деятельность. Мне представилась возможность работать со штатным расписанием администрации Варнавинского района Нижегородской области, изучать Устав района, районные целевые программы, распоряжения, постановления главы администрации и решения Совета муниципального образования. Также изучение документа «Положение о персональных данных муниципального служащего администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области». Особенно познавательной и интересной была работа с личными делами, и трудовыми книжками сотрудников администрации.
При прохождении учебной практики в кадровой службе я получила много новых и интересных знаний и расширила свой кругозор в области деятельности органов и управлений администрации Варнавинского района.
Преддипломная практика как часть основной образовательной программы неоспоримо является очень важным элементом в процессе подготовки специалиста в области управления, она дает необходимые навыки, которые невозможно получить, сидя за партой в аудитории.
Преддипломная практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы в Администрации Варнавинского муниципального района, сформировала практические умения и навыки в работе помощника специалиста Центра по развитию предпринимательства и туризма. Помогла в приобретении первоначального профессионального опыта в качестве помощника юриста. В частности я научилась работать с документацией, оформлять документы, я подробно изучила всю структуру организации.
Таким образом, прохождение преддипломной практики в Администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области помогло закрепить на практике теоретические знания, способствовало приобретению профессиональных качеств, таких как способность умело контактировать с представителями административного аппарата, умение говорить и слушать, умение вести беседу по телефону, умение вести деловую переписку и другое.
Изучение структуры, функций планово-производственного отдела, нормативно-правового и документального обеспечения, регламентирующих деятельность администрации позволило представить полную картину о работе, правах и обязанностях муниципального служащего, о структуре и деятельности муниципальных образований.
В процессе практики я разработала основные разделы дипломной работы, а также собрала необходимую информацию и материалы для написания дипломной работы.