Особенности эволюции крупного бизнеса в России

    Федеральное агентство по образованию 

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ 

    «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ СТАЛИ И СПЛАВОВ»

    _______________________________________________________________________ 

    Кафедра политической экономии 
 

    Учебный курс

    «Экономическая  теория»

    Курсовая  работа на тему:

    «Особенности эволюции крупного бизнеса в России» 
 
 
 
 

    Выполнил студент группы  МЭ-08-1                           Научный руководитель

    Климов  Алексей Борисович                                         Коршунов Владимир Владимирович  
 
 
 
 
 
 
 
 

    Москва, 2009 г.

    Содержание 

Введение………………………………………………………………………………...………..3 - 5 

Часть I. Возникновение крупного бизнеса в России. ……………………………………….6 - 15

1. Этапы становления крупного бизнеса в России…………………………………….....6 -7
2. Приватизация……………………………………………………………………………7 - 9
3. Государство и крупный бизнес………………………………………………………10 - 14
4. Выводы……………………………………………………………………………………..15

 

Часть II. Анализ и сравнение эффективности частных и государственных

предприятий………………………………………………………………………………...…16 - 23

1. Методы оценки эффективности……………………………………………………...16 - 17
2. Сравнительная оценка эффективности…………………………………...…………17 - 18
3. Оценка работы предприятий по масштабам производства………………………..........19
4. Сравнение приватизированных предприятий по срокам приватизации………….19 - 20
5. Влияние качества управления на экономическую эффективность предприятия……..20
6. Выводы…………………………………………………………………………......…20 – 23

 

Часть III. Особенности развития крупного бизнеса на примере

ФГУП  «Почта России»……………………………………………………………………….24 - 32

1. Попытки приватизации……………………………………………………………….25 - 29
2. Неизбежность приватизации…………………………………………………………29 - 31
3. Невозможность приватизации………………………………………………………….…32
4. Выводы……………………………………………………………………………………..32

 

    Заключение………………………………………………………………………………33 - 34

    Список  литературы…………………………………………………………………………..35 
 
 
 
 

Введение

    Цель  работы:

    1. Провести анализ развития крупного  бизнеса в России.

    2. Выявить особенности эволюции крупного бизнеса в России и продемонстрировать эти особенности на примере.

    3. Сделать выводы об эффективности  частных и государственных предприятий 
 

    Объект  и предмет исследования:

    Объектом  исследования в данной работе является крупный бизнес (как частный, так и государственный).

    Предметом исследования является процесс формирования крупного бизнеса в России, особенности его развития, отношения между бизнесом и государством, а также проблема эффективности частных и государственных предприятий. 

    Основная  проблема. Актуальность проблемы:

    Основной  проблемой данной работы является проблема выбора формы собственности (государственной  или частной) крупных предприятий  различных секторов экономики. Актуальность проблемы заключается в том, что  именно от этого выбора зависит эффективность предприятий крупного бизнеса России, а значит и эффективность экономики в целом, потому что именно крупные предприятия оказывают решающее влияние на конкурентоспособность страны, на ее место в мировой экономике. 

    В экономической системе любой страны существуют предприятия различных размеров и форм собственности. Подавляющее большинство составляют средние и малые предприятия. Крупных собственников сравнительно немного, но именно они оказывают решающее влияние на конкурентоспособность страны, на ее место в глобальной экономике. Большие объединения (корпорации, особенно транснациональные) - это и инвестиции, и новейшие технологии, и инновационная деятельность. По своим размерам крупнейшие российские бизнес-группы далеко уступают международным гигантам (исключение составляет лишь Газпром), тем не менее на долю 23 крупнейших собственников России приходится около 36% совокупного объема продаж и 38% всех работающих в стране. В 2006 году 60,2% российского фондового рынка находилось под контролем всего десяти его игроков. Это очень высокий уровень концентрации капитала, намного больше, чем в странах континентальной Европы, где доля капитализации десяти крупнейших холдингов не превышает 30% (21% - в Германии, 29% - во Франции и несколько больше - в США и Великобритании). 

         Крупный бизнес России является движущей силой национальной экономики. В силу своего особого положения, за годы реформ крупный российский бизнес сконцентрировал в своих руках основные денежные потоки. Как следствие он смог сформировать довольно сильные команды высокооплачиваемых, высококвалифицированных менеджеров.  
Суммарный объем реализации в 2006 году двухсот крупнейших предприятий достиг 3, 67 трлн. руб. или 130,4 млрд. долларов. 

Таблица 1

Крупнейшие  российские компании в 2006 г.

Из таблицы  видно, что львиную долю в крупном  бизнесе занимает нефтяная и газовая  промышленности. 

Предмет данной работы - именно крупный российский бизнес и его отношения с государством. Почему эти отношения так важны? Крупный бизнес для государства - прежде всего основа экономической мощи. Он является:

• движущей силой национальной экономики, основным донором государственного бюджета;
• лидером научно-технического прогресса;
• крупным работодателем, существенно влияющим как на уровень занятости, так и на уровень оплаты труда и систему социально-трудовых отношений;
• важным фактором формирования имиджа страны в глазах мирового сообщества.

 

    Государство заинтересовано в его развитии, хотя в некоторых слоях государственной бюрократии присутствует стремление напрямую подчинить отдельные его секторы.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Часть I. Возникновение крупного бизнеса в России. 

    Этапы становления крупного бизнеса в России

    В России, как и в других развивающихся и трансформирующихся странах, государство сыграло важнейшую роль в рождении крупного бизнеса. Именно оно в 1991-1992 годы преобразовало громоздкие, управляемые из центра министерства и ведомства СССР в автономные, действующие по законам рыночной экономики субъекты, но которые по-прежнему оставались подконтрольными государству (со временем они могли обрести независимость).

    Тогда появились крупнейшие государственные  компании. В них были включены:

    - предприятия  нефтегазового сектора, 

    - научно-производственные объединения,

    - предприятия  машиностроения,

    - естественные  монополии, весьма и весьма  важные для функционирования  всей экономики страны.

    Появились государственные компании и на уровне отдельных регионов, которые, по сути, тоже играли роль естественных монополий.

    Государственные концерны создавались на основе постановлений  правительства и указов президента РФ: в этих документах обозначались состав и структура компании, особенности  управления ею.

    Наиболее  характерный пример - компании нефтяного  сектора, особенно три крупнейшие из них: «Лукойл», «Сургутнефтегаз», «ЮКОС». Не подчиняясь напрямую создавшим их ведомствам, они располагали значительной свободой в выборе стратегии и тактики поведения на рынке. Структура компаний (созданных по принципу вертикального интегрирования) подбиралась таким образом, чтобы в них входил полный цикл добычи, производства и переработки. Это ограждало их от возможного захвата конкурентами какого-либо звена всей цепи. Кроме того, вертикально интегрированные компании избавлялись от лишних расходов на выстраивание подходящей им структуры.

    В отличие от нефтяной промышленности, где государство все же создало  предпосылки для рыночной конкуренции, в ряде отраслей реформирование шло  иным путем. На железнодорожном транспорте, в энергетике и газовой промышленности оно выразилось, скорее, в номинальной передаче рычагов управления существующими комплексами. Реальную трансформацию указанных отраслей отнесли на более поздний срок. Этот подход можно было бы назвать горизонтальной интеграцией (с образованием компаний, охватывающих целые отрасли). На самом же деле здесь произошла консервация уже сложившихся монополистических структур.  
 

    Приватизация

    Решение о приватизации государственной  собственности, принятое в августе 1994 года, стало поворотным моментом в самостоятельном развитии крупных предприятий. Главная цель приватизации  заключается в том, чтобы дать хозяйствующим субъектам действенного собственника в рамках рыночной экономики, создать эффективную, конкурентоспособную экономику, на равных взаимодействующую на мировом и внутреннем рынках с другими странами, сформировать многочисленный средний класс — реальную базу демократии и политической стабильности. В течение 1992-1994 годов прошла ваучерная приватизация. Каждый из 150 миллионов граждан России получил ваучер, то есть право на часть государственных фондов (по сути дела - акцию). Но вопреки ожиданию обширного слоя акционеров ваучеры не создали. Их низкая рыночная оценка, непонятное значение для большинства населения, наконец, то, что многие вложили ваучеры в частные инвестиционные фонды (ЧИФы), которые быстро исчезли, - все это привело к тому, что подавляющая часть ваучеров очень быстро сконцентрировалась в руках управленческого ядра предприятий. Так появился первый слой крупных, хотя и необязательно эффективных собственников.

    Следующий этап (1994-1996 годы) получил название денежной приватизации. Началась продажа пакетов акций предприятий, ранее закрепленных за государством, и предприятий топливно-энергетического и военно-промышленного комплексов. Именно в это время в нефтяной отрасли появились новые, так называемые юридические лица, то есть компании, предприятия, ставшие наиболее лакомым куском для многих близких к правительственным кругам лиц. Цены были крайне занижены, конкуренция со стороны иностранного капитала не допускалась. Но уже существовали достаточно крупные банки, способные профинансировать подобные покупки.