Особенности безработицы в России на современном этапе: причины и последствия, регулирование

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2012 в 04:14, курсовая работа

Описание работы

Целью настоящей курсовой работы является изучение особенностей современной безработицы в России.
Исходя из цели, определим задачи работы:
изучить понятие безработицы и причины её образования;
рассмотреть задачи Федеральной службы по труду и занятости;
провести анализ безработицы в России на современном этапе;
выявить пути решения проблемы безработицы.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………… 3

Глава 1. Теоретические аспекты безработицы.
1. 1. Понятие, виды безработицы и ее последствия…………………………... 5
1. 2. Регулирование уровня безработицы………………………………………12

Глава 2. Проблема безработицы в России на современном этапе.
2. 1. Особенности безработицы в России на современном этапе (причины, последствия)…………………………………………………………………….. 18
2. 2. Методы регулирования безработицы, характерные для России……….. 25

Заключение……………………………………………………………………...31

Список литературы…………………………………………………………….33

Файлы: 1 файл

Глава 1.docx

— 76.39 Кб (Скачать файл)
  • стимулирующая.
  • деструктивная.
  1. Безработица институциональная безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
  1. Безработица фрикционная время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место. Основная причина существования фрикционной безработицы несовершенство информации (сведений о наличии свободных мест). Фрикционная безработица представляет собой не только явление неизбежное, но и в какой-то мере желательное, т.к. способствует более рациональному размещению рабочей силы.

 

Существует несколько концепций, трактующих феномен безработицы. В марксистской теории ее обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в живом труде (переменном капитале) растет медленнее, чем в машинах и оборудовании (постоянном капитале). В западной экономической науке господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов, подобно тому как, скажем, степень загрузки производственных мощностей отражает целесообразность и эффективность использования основного капитала. Об этом говорит так называемый естественный уровень безработицы, отражающий структурные диспропорции на рынке труда (между структурой спроса и предложения рабочей силы по квалификации, демографическим, географическим и иным критериям).

Все формы безработицы  можно объединить в две группы – естественная безработица и  вынужденная. К естественной безработице  относятся те формы, которые неустранимы  и сопутствуют долговременному  равновесию рынка рабочей силы, к  вынужденной – формы, существующие помимо естественной и повышающие общий  уровень безработицы.

Полная занятость и  естественная безработица:

Полная занятость не означает абсолютного  отсутствия безработицы. Экономисты считают  фрикционную и структурную безработицу  совершенно неизбежной: следовательно, «полная занятость» определяется как  занятость, составляющая менее 100% рабочей  силы. Точнее говоря, уровень безработицы  при полной занятости равен сумме  уровней фрикционной и структурной  безработицы. Другими словами, уровень  безработицы при полной занятости  достигается в том случае, когда  циклическая безработица равна  нулю. Уровень безработицы при  полной занятости называется также  естественным уровнем безработицы.

Полный, или естественный, уровень безработицы возникает  при сбалансированности рынков рабочей  силы, то есть когда количество ищущих работу равно числу свободных  рабочих мест. Естественный уровень  безработицы представляет собой  в какой-то степени положительное  явление. Ведь «фрикционным» безработным  нужно время, чтобы найти соответствующие  вакантные места. «Структурным»  безработным тоже нужно время, чтобы  приобрести квалификацию или переехать  в другое место, когда это необходимо для получения работы. Если число  ищущих работу превышает имеющиеся  вакансии, значит, рынки рабочей  силы не сбалансированы; при этом наблюдается  дефицит совокупного спроса и  циклическая безработица. С другой стороны, при избыточном совокупном спросе ощущается «нехватка» рабочей  силы, то есть количество свободных  рабочих мест превышает количество рабочих, ищущих работу. В такой ситуации фактический уровень безработицы  ниже естественного уровня.

Последствия безработицы, несомненно, являются серьезной проблемой. Социально-экономические  последствия безработицы рассматриваются  наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.

Действительно, в переходный период единственным средством побудить большие массы людей перемещаться в целях более рационального  формирования структуры занятости  является вытеснение их с неэффективных  производств. Вместе с тем, очевидно, что проведение сверхжестких мер  может вызвать массовое банкротство  предприятий и возникновение  такой волны безработицы, которая  неизбежно приведет к социальному  взрыву. Необходимо соблюдение "разумной меры" жесткости. 1 Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему:

 

I. Социальные последствия  безработицы 

Отрицательные

  • Обострение криминогенной ситуации.
  • Усиление социальной напряженности.
  • Рост количества физических и душевных заболеваний.
  • Увеличение социальной дифференциации.
  • Снижение трудовой активности.

Положительные

  • Повышение социальной ценности рабочего места.
  • Увеличение личного свободного времени.
  • Возрастание свободы выбора места работы.
  • Увеличение социальной значимости и ценности труда.

Информация о работе Особенности безработицы в России на современном этапе: причины и последствия, регулирование