Подведомственность гражданских дел

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2011 в 22:56, курсовая работа

Описание работы

Подведомственность одна из важнейших основ судопроизводства, сложная система органов контролирующих гражданско-правовые отношения, а так же наличие множества процессуальных норм, которые сосредоточены в материально-правовых нормативных актах, определяют необходимость их анализа и формулирования общих выводов, дабы определение подведомственности дела, не являлось камнем преткновения перед передачей дела в суд.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3


ГЛАВА I. Понятие и виды подведомственности в гражданском процессе…………………………………………………………………………...4

ГЛАВА II. Судебная подведомственность гражданских дел: понятие и значение………………………………………………………………………..…11
ГЛАВА III Подведомственность суду отдельных категорий гражданских дел.

3.1. Подведомственность суду дел из брачно-семейных отношений....16

3.2. Подведомственность суду дел из трудовых правоотношений……18

Задача

Заключение……………………………………………………………………….21

Список использованной литературы…………………………………………...22

Файлы: 1 файл

КУРСАЧ ПО ГПП.doc

— 109.00 Кб (Скачать файл)

     Расторжение брака производится судом также в соответствии с п. 2 ст. 21 СК в случаях, если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака в органе загса.

     К подведомственности судов отнесены также дела о признании брака  недействительным, установлении отцовства, факта признания отцовства, лишении родительских прав или ограничении родительских прав, о взыскании алиментов. В отличие от ранее действовавшего законодательства

17

к исключительной подведомственности судов отнесено рассмотрение дел об установлении усыновления ребенка. К ведению судов отнесены и иные дела, возникающие из брачно-семейных отношений.

     Защита  семейных прав в несудебном порядке  возможна только в случаях, предусмотренных  законом. В частности, при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью орган опеки и попечительства вправе немедленно отобрать ребенка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится. Немедленное отобрание ребенка производится органом опеки и попечительства на основании соответствующего акта органа местного самоуправления.

     С участием органов опеки и попечительства разрешаются споры о реализации права на общение с ребенком дедушки, бабушки, братьев, сестер и других родственников. В случае отказа родителей (одного из них) от предоставления близким родственникам ребенка возможности общаться с ним орган опеки и попечительства может обязать родителей (одного из них) не препятствовать этому общению. Если родители (один из них) не подчиняются решению органа опеки и попечительства, близкие родственники ребенка либо орган опеки и попечительства вправе обратиться в суд с иском об устранении препятствий к общению с ребенком.

     В ряде случаев законом предусмотрена  возможность защиты семейных прав в  нотариальном производстве. Так, брачный договор, равно как и соглашение об изменении или расторжении брачного договора, заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Нотариально удостоверяется согласие супруга для совершения другим супругом сделки по распоряжению недвижимостью и сделки, требующей нотариального удостоверения и (или) регистрации в установленном законом порядке, а также согласие родителей на усыновление ребенка.

 

18 

3.2. Подведомственность  суду дел из  трудовых правоотношений. 

     Подведомственность  дел, возникающих из трудовых правоотношений, определяется по общим правилам ст. 22 ГПК с учетом особенностей, установленных Трудовым законодательством. Индивидуальные трудовые споры или разрешаются комиссией по трудовым спорам, а затем судом, или непосредственно рассматриваются в суде без соблюдения предварительного внесудебного порядка разрешения спора.

     Так, в соответствии со ст. 391 ТК непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры:

     - по заявлениям работника о  восстановлении на работе независимо  от оснований прекращения трудового  договора;

     - об изменении даты и формулировки  причины увольнения;

     - о переводе на другую работу;

     - об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы.

     Работодатели  могут сразу обращаться в суд  с исками о возмещении вреда, причиненного организации, если иное не предусмотрено  федеральным законом.

     Также непосредственно в судах разрешаются  индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу:

     - лиц, работающих по трудовому  договору у работодателей - физических  лиц;

     - лиц, считающих, что они подверглись  дискриминации.

     Иные  трудовые споры, например споры о правильности перевода на другую работу и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с неправильным переводом; о взыскании заработной платы, включая

19

надбавки, предусмотренные системой оплаты труда; о применении дисциплинарных взысканий  и др., вначале рассматриваются  в комиссиях по трудовым спорам, а затем судом, хотя работник не лишен  права обратиться сразу в суд, минуя комиссии по трудовым спорам.

     Коллективные трудовые споры разрешаются примирительной комиссией, посредником, трудовым арбитражем и судом.

     Дела  по трудовым спорам между акционером - физическим лицом и акционерным  обществом, участником иного хозяйственного товарищества или общества и этим хозяйственным товариществом или обществом подведомственны судам общей юрисдикции. Вопрос о том, является ли возникший спор между указанными субъектами трудовым, судам необходимо решать на основании ст. 381 ТК, согласно которой индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров.

     Учитывая  то, что отношения между единоличными исполнительными органами обществ (директорами, генеральными директорами), членами коллегиальных исполнительных органов обществ (правлений, дирекций), с одной стороны, и обществами - с другой, основаны на трудовых договорах, дела по искам указанных лиц о признании недействительными решений коллегиальных органов акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ о досрочном прекращении их полномочий, о восстановлении в занимаемых должностях и об оплате времени вынужденного прогула подведомственны судам общей юрисдикции, которые являются по данным делам органами по разрешению трудовых споров. 

20

К хозяйственным товариществам и обществам, дела по спорам между которыми и их участниками (кроме трудовых споров) неподведомственны судам общей юрисдикции, относятся:

     - полные товарищества;

     - товарищества на вере;

     - общества с ограниченной ответственностью;

     - общества с дополнительной ответственностью;

     - акционерные общества.

     Производственные  и потребительские кооперативы  не являются хозяйственными товариществами или обществами, поэтому дела по спорам между этими кооперативами  и их членами подведомственны  судам общей юрисдикции. 

 

21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

      В завершение работы стоит отметить, что в условиях построения и осуществления  системы  государственной власти на принципах разделения властей  подведомственность играет роль рабочего юридического механизма, позволяющего реализовать данное положение в государственно-правовом строительстве. Ведь недостаточно провозгласить начала разделения властей, необходимо реально воплотить это в законодательство и юридическую практику всех государственных органов с помощью правовых критериев. Таким образом посредством института подведомственности реализуется задача разграничения компетенции органов, обладающих правом разрешения юридических дел.

 

22

СПИСОК  СПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

 

1. Конституция  Российской Федерации [Текст].-М.: Проспект, 2001.- 93с.

2. Гражданский  кодекс Российской Федерации  от 21 октября 1994 г. [Текст].- М.:  ИНФА-М, 2006.- 512с.

3. Постатейный  Комментарий к Арбитражному Процессуальному  Кодексу Российской Федерации  [Текст].- ИНФА-М, 2005.- 586с.

4. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. №95-ФЗ [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002.-  №30.- Ст.3012.

5. Гражданский  процессуальный кодекс [Текст].-М.: Омега-Л, 2005.- 226с.

6. Налоговый  кодекс РФ [Текст].-М.: Проспект, 2006.- 624с.

7. Семейный  кодекс РФ [Текст].-М.: ЮРИСТЪ, 2005.- 212с.

8. Трудовой  Кодекс РФ [Текст].-М.: Эксмо, 2006.- 192с. 
 

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА 

1. Андреева Т. О.  Подведомственность дел арбитражным судам [Текст]  // Хозяйство и право 1997.- № 8.

2. Жилин Г. А. Вопросы разграничения компетенции между судами общей юрисдикции и арбитражными судами [Текст].- М.: ЮРИСТЪ, 1997.

3. Жуйков В.М. Судебная защита прав граждан и юридических лиц [Текст].- М.: 1997.

4. Казанцев В.И., Казанцев С.Я. Гражданский процесс [Текст].- М.: Академия, 2003. - 240с.

23

5. Треушников М. К. Гражданский процесс [Текст].- М.: Городец-издат, 2003.- 720с.

6. Суханов Е. А. Гражданское право [Текст].- М.: Суханов Е. А.., 1993.- 412с.

7. Шакарян М.С. Гражданское процессуальное право России [Текст].- М.: ЮРИСТЪ 2002.

8. Ярков В. В. Гражданский процесс [Текст].- М.: Волтерс Клувер, 2004.

Информация о работе Подведомственность гражданских дел