Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2011 в 20:39, курсовая работа
В условиях реформирования государственной службы Республики Казахстан возрастает значение этических норм, что усиливает значимость государственной службы как социально-нравственного института
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1 ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА КАК СОЦИАЛЬНО-НРАВСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ
1.1 Сущность имиджа государственной службы…………..……………………...6
1.2 Этические принципы государственной службы…………………….................7
1.3 Зарубежный и отечественный опыт регулирования поведения государственных служащих ………………………………………………………10
2 ФОРМИРОВАНИЕ ПОЗИТИВНОГО ИМИДЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
2.1 Этика государственных служащих как фактор формирования позитивного имиджа государственной службы………………....................................................15
2.2 Влияние коррупции на имидж государственных служащих………………..17
2.3 Организационная культура государственной службы ………………………19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..25
9. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений.- М.:ИНФРА-М,2002.- С.5, 8-10.
10.
Нравственные основы
11. Салагаев В. Культура делового
общения. – Алматы: Раритет; Республиканский
издательский кабинет
12. Уваров В. Н. Государственная служба и управление. – Петропавловск:
КазГУЮ,
2004.