Виды, системы и формы оплаты труда в бюджетных учреждениях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2010 в 14:45, Не определен

Описание работы

Документальное оформление операций по оплате труда. Удержания из заработной платы и их учет. Организация бухгалтерского учета и системы контроля расчетов по оплате труда в комитете по культуре

Файлы: 1 файл

реферат фин отдел 1.doc

— 299.50 Кб (Скачать файл)

· отсутствие утвержденного  положения о премировании; 

· нарушения  трудового законодательства в части  установления продолжительности рабочего дня лицам, работающим по совместительству; 

· выплата надбавок и доплат к заработной плате сотрудников  в размерах, превышающих максимально  установленные действующими нормативными актами; 

· направление  средств, предназначенных на выплату  заработной платы основным работникам, на выплаты вознаграждений лицам по заключенным договорам гражданско-правового характера (нештатным работникам).  

При проверке в  случае грубых нарушений составляется акт, при незначительных оформляется  справка. 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
 

В дипломной  работе рассмотрены вопросы организации, задачи учета, системы контроля и формы оплаты труда, порядок документирования и учета наличия и движения личного состава и использования рабочего времени, порядок исчисления средств на оплату труда, ведение аналитического учета заработной платы. 

Учет оплаты труда и заработной платы в Комитете по культуре осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., номера и даты, утверждения которых отмечались по тексту. 

В соответствии с этими документами на предприятии  определяют минимальный размер оплаты труда, различные отчисления и удержания  из заработной платы и во внебюджетные фонды. 

В данной дипломной  работе был детально изучен порядок документального отражения трудовых отношений и учета начисления заработной платы. 

В целом состояние  бухгалтерского учета по начислению и выплате заработной платы отвечают требованиям действующему законодательству. 

Рассмотрев организацию учета оплаты труда в Комитете по культуре, можно отметить следующее: 

· учет в организации  осуществляется по мемориально-ордерной форме, с частичным применением  автоматизированного способа обработки  данных в бухгалтерии, возглавляемой  главным бухгалтером; 

· состояние  бухгалтерского учета оплаты труда  в целом положительное, аналитический  учет делает возможным более детально рассмотреть операции по учету труда  и заработной платы;  

· чтобы усовершенствовать  организацию бухгалтерского учета, следует повысить его оперативность и аналитичность. Для этого надо упорядочить, унифицировать и стандартизировать процесс документирования с учетом требований автоматизированной обработки на ЭВМ. 
 

Необходимо ликвидировать  несоответствие системы документации средствам автоматизации учета, максимально упростить первичные документы, совместить их с машинными носителями, выбрать оптимальную периодичность их составления. Сокращение затрат времени и труда на сбор, регистрацию, накопление, хранение, обработку и передачу информации в условиях автоматизации достигается благодаря широкому применению новейших технических средств непосредственно в процессе совершенствования хозяйственных операций.  

Созданные средства вычислительной техники и разработанные  специальные методики регистрации первичной информации позволяют осуществлять сбор исходных данных, минуя стадию выписки бумажного документа. Автоматизация учета требует дальнейшего развития его методологии, применения более совершенных форм бухгалтерских регистров, разработки технологического процесса ввода и обработки экономических данных, сокращения документооборота, создания массивов постоянной информации. 

Задачи и функции  бухгалтерского учета будут успешно  выполнены только при наличии  высококвалифицированных кадров. 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 
 

1. Конституция  Российской Федерации. - М.: Юридическая  лит. 1993.- 64 с. 

2. Гражданский  кодекс Российской Федерации. - СПб.: Издательский дом Герда, 2002. - 576 с. 

3. Налоговый  кодекс Российской Федерации  (части первая и вторая): По  состоянию на 01 октября 2008 г. - Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008.- 607 с. 

4. Бюджетный  кодекс Российской Федерации  от 31 июля 1998 г. № 145.-Новосибирск.: Изд.группа НОРМА-ИНФРА, 2000-281 с. 

5. Трудовой кодекс  Российской Федерации.- М.: ИНФРА, 2005.-192 с. 

6. О бухгалтерском  учете. Федеральный закон от 21.11.96 г.№129-ФЗ // Российская газета.-1996.-28 ноября. - С.4. 

7. О введении  в действие части второй Налогового  кодекса Российской Федерации  и внесении изменений в некоторые  законодательные акты РФ о налогах: Федеральный закон от 05.08.00 г. №118- Российская газета.-2000.- 11августа.С.2. 

8. О внесении  изменений и дополнений в часть  вторую налогового кодекса российской  федерации и некоторые другие  акты законодательства Российской  Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных актов законодательства Российской Федерации о налогах и сборах: Федеральный закон от 24.07. 02 г. №104.-Российская газета.-2002.-29 июля. - С.2. 

9. О внесении  изменений в Указание о порядке  применения бюджетной классификации Российской Федерации. Приказ Минфина России от 20.01.05 №4н. 

10. О системе  государственной службы Российской  Федерации. Федеральный закон  от 29.07.04 г. № 58. // Правовая система  «Консультант+». 

11. Об обязательном  социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Федеральный закон от 24.07.98. № 125. 

12. Об особенностях  работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников  и работников культуры. Постановление  Минтруда Российской Федерации от 30.06.03 г. № 41. 

13. Постановление  Правительства Омской области  от 20.04.2005 г. .№ 43. 

14. О минимальном  размере оплаты труда: Федеральный  закон от 20.04.2007. № 54-ФЗ. 

15. Инструкция  по бухгалтерскому учету учреждений  и организаций, состоящих на бюджете, утвержденной Приказом Министерства финансов РФ от 28 января 2000 г. № 25-н.  

16. Об особенностях  порядка исчисления средней заработной  платы. Постановление Правительства  РФ от 11 апреля 2003 г № 213. 

17. Об утверждении  Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования. Постановление Правительства ПФ РФ от 22 октября 2002 г. № 122-п. 

18. Об утверждении  Перечня выплат, на которые не  начисляются страховые взносы  в Фонд социального страхования  Российской Федерации. Постановление  Правительства РФ от 07 июля 1999 г.  № 765. 

19. Об утверждении  унифицированных форм документации  по учету труда и его оплаты. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2004 г. № 1. 

20. Об утверждении  Единого тарифно-квалификационного  справочника. Постановление Госкомстата  СССР и ВЦСПС от 31.01.1985 г. 

21. Об утверждении  формы расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и порядка ее заполнения. Приказ МНС России от 27 октября 2004 г. №БГ-3-05/51. 

22. Бабаев Ю.А.  Теория бухгалтерского учета:  учеб.-3-е изд., перераб. и доп.-М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.-256 с. 

23. Беляева Г.А.  Оплата за совмещение профессий  и выполнение обязанностей временно  отсутствующего работника / Г.А.Беляева  // Справочник руководителя Учреждения  культуры. 2004 г. № 1-.С. 21-23. 

24. Глуцкий Г.М.Экономика  культуры: учеб. пособ. Мин-ва культуры РФ. /Г.М. Глуцкий - М.: 2002.- 208с. 

25. Карпинская  Г.Г.: О начислении заработной  платы в библиотеках //Бюджетные  и некоммерческие организации  - 2005.- № 4. - С.73-79.  

26 Кондраков  Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский  учет в бюджетных организациях -5-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.-336 с. 

27. Радионова  В.М. Бухгалтерский учет и контроль  в бюджетных учреждениях: учеб./ В.М. Радионова - М: ИД ФБК-ПРЕСС, 2004.- 231 с. 

28. Савицкая Г.В.  Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб./ Г.В. Савицкая - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. -425 с. - (Сер. Высш. образование). 

29. Токарев И.Н.  Бухгалтерский учет в бюджетных  учреждениях/ И.Н.Токарев - М.: ИД  ФБК-ПРЕСС, 2002.-286 с. 

30. Чернюк А.А. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: учеб. / (А.А. Чернюк, - МН: Высш. шк., 2004.- 395с. 

ПРИЛОЖЕНИЯ 
 

Приложение 1 - Табель учета рабочего времени 

Приложение 2 - Штатное  расписание 

Приложение 3 - Приказ об утверждении аттестационной комиссии 

Приложение 4 - Протокол заседания аттестационной комиссии 

Приложение 5 - Приказ о повышении разрядов библиотечных работников 

Приложение 6 - Начисление заработной платы Ерошенко Татьяны  

Михайловны за 2008 г. 

Приложение 7 - Справка- вызов № 328 

Приложение 8 - Приказ о предоставлении учебного отпуска 

Приложение 9 - Записка-расчет о предоставлении отпуска 

Приложение 10 - Справка-подтверждение  № 328 

Приложение 11 - Больничный лист 

Приложение 12 -Приложение к справке о заработной плате  листка  

нетрудоспособности 

Приложение 13 - Сводная  расчетная ведомость 

Приложение 14 - Мемориальный ордер № 6 

Приложение 15 - Налоговая  карточка Ерошенко Татьяны Михайловны  

Приложение 16 - Справка 2-НДФЛ 

Приложение 17 - Платежное  поручение 

Приложение 18 - Список лицевых счетов  

Приложение 19 - Расчет удержаний и начисление ЕСН 

Приложение 20 - Главная  книга  

Приложение 21 - Оборотная  ведомость 

Приложение 22 - Бухгалтерский  баланс 

Приложение 23 - Индивидуальные сведения в ПФ 

Приложение 24 - Учетная  политика учреждения 

Приложение 25 - Смета  доходов и расходов

Информация о работе Виды, системы и формы оплаты труда в бюджетных учреждениях