Отчет по производственно-профессиональной практике в АКБ «ЧУВАШКРЕДИТПРОМБАНК»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 19:30, отчет по практике

Описание работы

Банк является проводником части социальных программ Республики Чувашия, таких как «Жилье», «Газификация», «Дороги», «Образование» и т. п. Кредитный портфель составляет почти 80% активов-нетто, при этом наиболее значимой статьей пассивов являются остатки на счетах предприятий и организаций (37% пассивов). Активно развивает розничное кредитование. С 1999 года является торговым агентом по обслуживанию облигаций республиканского займа Чувашской Республики.

Содержание работы

1.Общая характеристика АКБ «ЧУВАШКРЕДИТПРОМБАНК» ОАО………5

1.1. История развития кредитной организации, характеристика формы собственности……………………………………………………………………..5

1.2. Краткое изложение основных положений устава организации ………….6

1.3. Формулировка общей деятельности организации………...……………….7

2. Организационная структура банка…………………………………………..10

2.1. Управленческая структура………………………...……………………….10

2.2. Функции финансово-экономической службы………………………...…..13

3. Особенности налогообложения……………………...………………………21

4. Анализ основных финансово-экономических показателей………………..24

4.1. Анализ динамики структуры и объёмов актива баланса банка……….....24

4.2. Оценка динамики структуры и объемов пассива баланса банка………...26

4.3. Анализ динамики расходов и их структуры банка……...………………..27

4.4. Анализ динамики и структуры совокупных доходов банка……………...29

4.5. Анализ динамики и структуры кредитного портфеля банка по срокам предоставления кредитов и анализ динамики и структуры просроченной задолженности…………………………………………………………………...31

5. Практика плановой работы в кредитной организации……………………..35

5.1. Разработка предложений по улучшению финансовых результатов деятельности банка………………………………………………………………35

5.2. Стратегия развития банка на 2009 год………………………...…………..36

Список литературы………………………………………………………………39

Файлы: 1 файл

ОТЧЕТ 2009.doc

— 360.50 Кб (Скачать файл)

   - анализа эффективности финансово-хозяйственной  деятельности Банка;  

   - принятия своевременных и эффективных  решений, направленных на устранение  выявленных недостатков и нарушений  в деятельности Банка;

   - сохранности активов (имущества)  Банка;

   - адекватного отражения операций Банка в учете;

   - надлежащего состояния отчетности, позволяющей получать адекватную  информацию о деятельности Банка  и связанных с ней рисках;

   - эффективного взаимодействия с  внешними аудиторами, органами государственного  регулирования и надзора по вопросам пруденциальной деятельности, достоверности учета и отчетности, организации внутреннего контроля, предупреждения и устранения нарушений сотрудниками Банка законодательства, нормативных актов и стандартов профессиональной деятельности.

          Служба внутреннего контроля Банка является органом системы внутреннего контроля Банка.

          Служба внутреннего контроля Банка действует на основании Устава и Положения о службе внутреннего контроля Банка. Положение о службе внутреннего контроля утверждается Советом директоров Банка. Служба внутреннего контроля Банка действует под непосредственным контролем Совета директоров Банка.

        Служба внутреннего контроля состоит из служащих, входящих в штат Банка.

        Руководитель службы внутреннего контроля назначается и освобождается от должности на основании решения Совета директоров Банка.

        Численность службы внутреннего контроля определяется Советом директоров Банка.  Численность, структура и техническая обеспеченность службы внутреннего контроля должна соответствовать масштабу деятельности Банка, характеру совершаемых операций и сделок.

         В ходе осуществления своих функций руководитель и служащие службы внутреннего контроля имеют право:

   - входить в помещения проверяемого  подразделения, а также в помещения, используемые для хранения документов (архивы), наличных денег и ценностей (денежные хранилища), обработки данных (компьютерные залы) и хранения данных на машинных носителях, с соблюдением процедур доступа, определенных внутренними документами Банка;

   - получать документы и копии  с документов и иной информации, а также любых сведений, имеющихся  в информационных системах Банка,  необходимых для осуществления  контроля, с соблюдением требований  законодательства Российской Федерации  и требований Банка по работе со сведениями ограниченного распространения;

   - привлекать при осуществлении  проверок служащих Банка и  требовать от них обеспечения  доступа к документам, иной информации, необходимой для проведения проверок;

   - определять соответствие действий и операций, осуществляемых сотрудниками Банка, требованиям действующего законодательства, нормативных актов Банка России, внутренних документов Банка, определяющих проводимую Банком политику, процедуры принятия и реализации решений, организации учета и отчетности, включая внутреннюю информацию о принимаемых решениях, проводимых операциях (заключаемых сделках), результатах анализа финансового положения и рисках банковской деятельности;

   - участвовать в разработке внутренних  документов  Банка с целью проверки соответствия их содержания требованиям законодательства, нормативным актам Банка России, системы внутреннего контроля, разработанной в Банке;

   - руководитель службы внутреннего  контроля имеет право взаимодействовать  с Советом директоров, Правлением, соответствующими руководителями Банка (его подразделений) для оперативного решения вопросов.

        Служба внутреннего контроля  и ее сотрудники обязаны:

   - осуществлять контроль за рисками,  принимаемыми Банком в ходе  осуществления своей деятельности, и их оценка, проводить проверку полноты применения и эффективности методологии оценки банковских рисков и процедур управления банковскими рисками (методик, программ, правил, порядков и процедур совершения банковских операций и сделок, управления банковскими рисками);

   - осуществлять контроль и оценку  эффективности системы внутреннего  контроля;

   - осуществлять оценку экономической  целесообразности и эффективности  совершаемых Банком операций;

   - осуществлять проверку соответствия  внутренних документов Банка  нормативным правовым актам, стандартам деятельности;

   - принимать участие в разработке  внутренних документов Банка  с целью проверки их соответствия  нормативным правовым актам, стандартам  деятельности;

   - осуществлять проверку процессов  и процедур внутреннего контроля;

   - осуществлять проверку систем, созданных в целях соблюдения правовых требований, профессиональных кодексов поведения;

   - производить оценку работы службы  управления персоналом Банка;

   - осуществлять постоянный контроль  путем регулярных проверок  по  всем направлениям деятельности Банка и отдельных сотрудников на предмет соответствия их действий требованиям законодательства, нормативных актов и стандартов профессиональной деятельности, внутренних документов, регулирующих деятельность и определяющих политику Банка, должностным инструкциям.  Объектом проверок является любое подразделение и служащий Банка;

   - обеспечивать постоянный контроль  за соблюдением сотрудниками  Банка установленных процедур, функций  и полномочий по принятию решений;

   - разрабатывать рекомендации и указания по устранению выявленных нарушений;

   - осуществлять контроль за эффективностью  принятых подразделениями и органами  управления по результатам проверок  мер, обеспечивающих снижение  уровня выявленных рисков, или  документирование принятия руководством подразделения и(или) органами управления решения о приемлемости выявленных рисков для Банка;

   - осуществлять контроль надежности  функционирования системы внутреннего  контроля за использованием автоматизированных  информационных систем, включая  контроль целостности баз данных и их защиты от несанкционированного доступа и (или) использования, наличие планов действий на случай непредвиденных обстоятельств;

   - осуществлять контроль достоверности,  полноты, объективности и своевременности  бухгалтерского учета и отчетности и их тестирование, а также надежности (включая достоверность, полноту и объективность) и своевременности сбора и представления информации и отчетности;

   - осуществлять контроль достоверности,  полноты, объективности и своевременности  представления иных сведений в соответствии с нормативными правовыми актами в органы государственной власти и Банк России;

   - осуществлять контроль применяемых  способов (методов) обеспечения сохранности  имущества Банка;

   - обеспечивать полное документирование  каждого факта проверки и оформлять заключения по результатам проверок, отражающие все вопросы, изученные в ходе проверки, выявленные недостатки и нарушения, рекомендации по их устранению;

   - обеспечивать сохранность и возврат  полученных от соответствующих  подразделений документов;

   - представлять заключения по итогам  проверок Правлению Банка и  соответствующим подразделениям  Банка для принятия мер по  устранению нарушений, а также  для целей анализа деятельности  конкретных сотрудников Банка;

   - своевременно информировать Совет директоров Банка, Правление Банка и руководителя структурного подразделения Банка, в котором проводилась проверка обо всех вновь выявленных рисках в порядке и сроки, установленные Положением о службе внутреннего контроля;

   - руководитель службы внутреннего контроля Банка обязан информировать о выявляемых при проведении проверок нарушениях (недостатках) Совет директоров, Правление Банка и руководителя структурного подразделения Банка, в котором проводилась проверка в порядке и сроки, установленные Положением о службе внутреннего контроля;

   - руководитель и служащие службы  внутреннего контроля Банка обязаны  информировать органы управления  Банка о всех случаях, которые  препятствуют осуществлению службой  внутреннего контроля своих функций  в порядке и сроки, установленные Положением о службе внутреннего контроля;

   - руководитель службы внутреннего  контроля обязан проинформировать  Совет директоров Банка, если, по мнению руководителя службы  внутреннего контроля, руководство  подразделения и (или), органы  управления взяли на себя риск, являющийся неприемлемым для Банка, или принятые меры контроля неадекватны уровню риска в порядке и сроки, установленные Положением о службе внутреннего контроля;

   - осуществлять мониторинг системы  внутреннего контроля Банка.

        Планы работы службы внутреннего контроля разрабатываются службой внутреннего контроля, согласовываются с  Правлением Банка и утверждаются Советом директоров Банка.  Отчеты о выполнении планов проверок представляются службой внутреннего контроля  Совету директоров Банка. Отчеты и предложения по результатам проверок представляются службой внутреннего контроля Совету директоров, Правлению Банка, руководителям проверяемых структурных подразделений Банка.  Порядок представления отчетов устанавливается Положением о службе внутреннего контроля.

        Руководитель службы внутреннего контроля не реже одного раза в полгода представляет Совету директоров, Правлению Банка информацию о принятых мерах по выполнению рекомендаций и устранению выявленных службой внутреннего контроля нарушений. Порядок представления информации определяется Положением о службе внутреннего контроля Банка.

       Руководителю (его заместителям) службы внутреннего контроля не могут быть функционально подчинены иные подразделения Банка. Лица, назначенные на должности в службе внутреннего контроля, не вправе исполнять иные обязанности в Банке.

       Служба внутреннего контроля Банка не вправе участвовать в совершении банковских операций и других сделок. Руководитель и служащие службы внутреннего контроля не имеют права подписывать от имени Банка платежные (расчетные) и бухгалтерские документы, а также иные документы, в соответствии с которыми Банк принимает банковские риски, либо визировать такие документы. 

       Служба внутреннего контроля Банка подлежит независимой проверке аудиторской организацией.

       В настоящее время численность Службы внутреннего контроля банка составляет 1 человек. 
 
 
 
 
 
 
 

3. Особенности налогообложения  банка 

          При расчете любого налога  необходимо определить: плательщиков  данного вида налога; объект налогообложения;  сроки уплаты и порядок исчисления.

          При неправильном определении любого из перечисленных выше пунктов плательщиков налога ждут финансовые (и не только финансовые) санкции.

          Объектом обложения налогом на прибыль является доход банка, за минусом затрат, включаемых в себестоимость оказываемых рассчитанный в соответствии с Положением «Об особенностях определения налогооблагаемой базы для уплаты налога на прибыль банками и другими кредитными учреждениями», утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 мая 1994 г. №490. Налогообложение прибыли банка производится в соответствии с Инструкцией от Министерства РФ по налогам и сборам от 15 июня 2000 г. №62 “О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций”.

          Уплату налога на прибыль АКБ «ЧУВАШКРЕДИТПРОМБАНК» производит авансовыми платежами. В течение квартала банк уплачивает в бюджет авансовые взносы налога на прибыль, определяемые исходя из предполагаемой суммы прибыли за налогооблагаемый период и ставки налога. Уплата в бюджет авансовых взносов налога на прибыль должна производится не позднее 15 числа каждого месяца равными долями в размере одной трети квартальной суммы указанного налога. Не позднее 30 числа последнего месяца квартала банк предоставляет окончательный расчет налога за квартал. Не позднее 30 марта банку необходимо сдать годовой отчет расчета налога на прибыль за предыдущий год. Сумма налога на прибыль исчисляется нарастающим итогом с начала отчетного года исходя из фактически полученной прибыли, подлежащей налогообложению с учетом предоставленных льгот, и ставки налога на прибыль.

Информация о работе Отчет по производственно-профессиональной практике в АКБ «ЧУВАШКРЕДИТПРОМБАНК»