Значение и задачи учета труда и его оплаты

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, управлением, наблюдением и уходом за машинами и оборудованием, перемещением грузов и пассажиров, оказанием материальных и других услуг. Рабочие заняты, как правило, преимущественно физическим трудом, и выполняют как основные, так и вспомогательные работы.

По этому признаку в категории рабочих выделяют 2 группы: основные рабочие и вспомогательные.

К основным относятся рабочие, участвующие в осуществлении перевозки грузов и пассажиров, к вспомогательным – лица, занятые обслуживанием перевозочного процесса.

Таким образом, вспомогательные  рабочие непосредственно не участвуют  в технологическом процессе, но способствуют его осуществлению.

Руководители – это лица, которые организуют деятельность трудовых коллективов и управляют ею. В их подчинении находятся рабочие, специалисты и служащие. Выделяют две группы руководителей:

1) те, кто обеспечивает  общее и функциональное руководство  предприятием в целом (начальники предприятий, начальники отделов, цехов, заместитель начальника);

2) лица, возглавляющие  структурные подразделения предприятия  (начальники участков, мастера и  т. д.).

Специалисты – это инженерно-технические работники, выполняющие инженерные, технические, экономические работы (инженеры, технологи, экономисты, бухгалтера, ревизоры, юристы, диспетчеры и другие).

Служащими считаются работники занятые хозяйственным обслуживанием, осуществляющие подготовку и оформление документации, технические исполнители (экспедиторы, делопроизводители, табельщики, кассиры, машинистки, секретари и другие).

По  характеру участия в процессе труда работники подразделяются на 2 группы:

• оперативно-производственный персонал, непосредственно занятый созданием продукции, выполнением работ и оказанием услуг;
• аппарат управления, выполняющий функции организации и управлением производством.

В зависимости  от сферы применения труда различают производственный и непроизводственный персонал.

К производственному персоналу относят работников основных, вспомогательных и подсобных цехов, участвующих в процессе производства, обслуживающих и управляющих этим процессом.

К непроизводственному персоналу относят работников жилищно-коммунального хозяйства и культурно-бытовых учреждений (детских садов, учебных заведений, медпунктов), состоящих на балансе предприятия.