Анализ расторжения трудового договора сотрудников МВД

3. По истечении срока  предупреждения о расторжении  контракта и об увольнении  со службы в органах внутренних  дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя  федерального органа исполнительной  власти в сфере внутренних  дел или уполномоченного руководителя  контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел подан сотрудником органов внутренних дел в связи с невозможностью дальнейшего выполнения служебных обязанностей (зачисление в образовательное учреждение, избрание (назначение) на государственную должность Российской Федерации, на должность государственной или муниципальной службы в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

6. При расторжении по  инициативе сотрудника органов  внутренних дел срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 5 статьи 22 настоящего Федерального  закона, сотрудник обязан возместить  федеральному органу исполнительной  власти в сфере внутренних  дел затраты на обучение, за  исключением случаев расторжения  контракта по одному из следующих  оснований:

1) заключение военно-врачебной  комиссии о невозможности проживания  члена семьи сотрудника по  медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних дел, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного  ухода за отцом, матерью, супругом (супругой), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья  в соответствии с заключением  органа медико-социальной экспертизы  по их месту жительства в  постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного  возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности  ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать  указанных граждан;

3) необходимость ухода  за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает  без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной  комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в органах  внутренних дел и о невозможности  выполнять служебные обязанности  в соответствии с замещаемой  должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел контракт не расторгнут и сотрудник органов внутренних дел не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник органов внутренних  дел не вправе расторгнуть  контракт по собственной инициативе  в период прохождения службы  в органах внутренних дел в  особых условиях, предусмотренных  статьей 35 настоящего Федерального  закона.

Статья 85. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя

1. Расторжение контракта  по инициативе руководителя федерального  органа исполнительной власти  в сфере внутренних дел или  уполномоченного руководителя и увольнение со службы в органах внутренних дел допускаются при условии заблаговременного уведомления об этом сотрудника органов внутренних дел.

2. Контракт расторгается и сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы в органах внутренних дел:

1) не ранее чем через  два месяца со дня уведомления  о расторжении контракта - по основанию, предусмотренному пунктом 8, 9 или 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального  закона;

2) не ранее чем через  две недели со дня уведомления  о расторжении контракта - по основанию, предусмотренному пунктом 5, 12, 13 или 15 части 2 статьи 82 настоящего Федерального  закона.

3. С согласия сотрудника  органов внутренних дел контракт может быть расторгнут до истечения сроков, установленных частью 2 настоящей статьи.

4. Расторжение контракта  по инициативе руководителя федерального  органа исполнительной власти  в сфере внутренних дел или  уполномоченного руководителя в  период временной нетрудоспособности  сотрудника органов внутренних  дел либо в период его пребывания  в отпуске или в командировке  не допускается.

Статья 86. Прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действия

1. Срочный контракт прекращается  по истечении срока его действия, о чем сотрудник органов внутренних  дел должен быть предупрежден  в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока.

2. Срочный контракт, предусмотренный  пунктами 2, 3 и 7 части 5 статьи 22 настоящего  Федерального закона, прекращается  при наступлении события, с которым  связано его прекращение.

3. По окончании срока  действия предыдущего срочного  контракта с сотрудником органов  внутренних дел может быть  заключен новый срочный контракт.

Статья 87. Расторжение контракта вследствие нарушения обязательных правил при его заключении

Расторжение контракта вследствие нарушения установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами обязательных правил при его заключении, если такое нарушение исключает возможность дальнейшего замещения сотрудником органов внутренних дел должности и прохождения службы в органах внутренних дел, производится в случае:

1) заключения с гражданином  контракта в нарушение вступившего  в законную силу приговора  суда о лишении этого гражданина  права занимать определенные  должности в органах внутренних  дел или заниматься определенной  деятельностью;

2) заключения с гражданином  контракта, предусматривающего выполнение  служебных обязанностей, противопоказанных  ему по состоянию здоровья  в соответствии с заключением  медицинской организации, вынесенным  до заключения контракта;

3) заключения контракта  с гражданином, не имеющим документа  об образовании, если выполнение  предусмотренных контрактом служебных  обязанностей требует специальных  знаний в соответствии с законодательством  Российской Федерации;

4) в иных случаях, предусмотренных  законодательством Российской Федерации.

Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел

1. Предельный возраст  пребывания на службе в органах  внутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов  внутренних дел, имеющего специальное  звание генерала полиции Российской  Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы  или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;

2) для сотрудника органов  внутренних дел, имеющего специальное  звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора  полиции, генерал-майора внутренней  службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;

3) для сотрудника органов  внутренних дел, имеющего специальное  звание полковника полиции, полковника  внутренней службы или полковника  юстиции, - 55 лет;

4) для сотрудника органов  внутренних дел, имеющего иное  специальное звание, - 50 лет.

2. По достижении сотрудником  органов внутренних дел предельного  возраста пребывания на службе  в органах внутренних дел контракт  прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

4. Порядок заключения  нового контракта с сотрудником  органов внутренних дел, замещающим  должность высшего начальствующего  состава и достигшим предельного  возраста пребывания на службе  в органах внутренних дел, устанавливается  Президентом Российской Федерации.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел

1. Прекращение или расторжение  контракта с сотрудником органов  внутренних дел, увольнение его  со службы в органах внутренних  дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

2. Порядок представления  сотрудников органов внутренних  дел к увольнению со службы  в органах внутренних дел и  порядок оформления документов, связанных с прекращением или  расторжением контракта, увольнением  со службы и исключением из  реестра сотрудников органов  внутренних дел, определяются руководителем  федерального органа исполнительной  власти в сфере внутренних  дел.

3. Сотрудник органов внутренних  дел, замещающий должность высшего  начальствующего состава, увольняется  со службы в органах внутренних  дел приказом руководителя федерального  органа исполнительной власти  в сфере внутренних дел после  освобождения от должности указом  Президента Российской Федерации.

4. Сотрудник органов внутренних  дел, имеющий специальное звание  полковника полиции, полковника  внутренней службы или полковника  юстиции, увольняется со службы  в органах внутренних дел приказом  руководителя федерального органа  исполнительной власти в сфере  внутренних дел. При этом дата  увольнения сотрудника устанавливается  приказом уполномоченного руководителя  с учетом положений части 12 настоящей  статьи.

5. На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

6. В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Сотрудник органов внутренних  дел, увольняемый со службы в  органах внутренних дел, обязан  сдать закрепленное за ним  оружие, иное имущество и документы  в соответствующее подразделение  федерального органа исполнительной  власти в сфере внутренних  дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение  и жетон с личным номером  в соответствующее кадровое подразделение.

8. В последний день  службы сотрудника органов внутренних  дел уполномоченный руководитель  или по его поручению иное  должностное лицо обязаны выдать  этому сотруднику трудовую книжку  и осуществить с ним окончательный  расчет.

9. Если в последний  день службы в органах внутренних  дел сотрудником органов внутренних  дел не получена на руки  трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного  руководителя, сотруднику направляется  уведомление о необходимости  явиться за трудовой книжкой  либо дать согласие на ее  отправление по почте. Со дня  направления указанного уведомления  уполномоченный руководитель освобождается  от ответственности за задержку  выдачи трудовой книжки.

10. По письменному обращению  гражданина, не получившего трудовой  книжки после увольнения со  службы в органах внутренних  дел, уполномоченный руководитель  обязан выдать ее либо отправить  заказным письмом с уведомлением  о вручении лично адресату  и описью вложения в течение  трех рабочих дней со дня  обращения гражданина.

11. Гражданин, уволенный со  службы в органах внутренних  дел, должен быть исключен из  реестра сотрудников органов  внутренних дел не позднее  чем через один месяц со  дня издания приказа об увольнении.