Безопасность жизнедеятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2010 в 11:58, реферат

Описание работы

Для достижения поставленной цели необходимо решить две группы задач:

1.Научные (мат. модели в системах человек-машина; Среда обитания-человек-опасные (вредные) производственные факторы; человек-ПК и т.д.)
2.Практические (обеспечение безопасных условий труда при обслуживании оборудования)

Файлы: 1 файл

БЖД.DOC

— 706.00 Кб (Скачать файл)

Введение

Содержание и цель изучения БЖД.

Основные положения БЖД.

    БЖД — система знаний, направленных на обеспечение безопасности в производственной и непроизводственной среде с учетом влияния человека на среду обитания.

Цель БЖД

Цель = БС + ПТ + СЗ + ПР + КТ

БС — достижение безаварийных ситуаций

ПТ — предупреждение травматизма

СЗ — сохранение здоровья

ПР — повышение работоспособности

КТ — повышение качества труда

 Для достижения поставленной цели необходимо решить две группы задач:

  1. Научные (мат. модели в системах человек-машина; Среда обитания-человек-опасные (вредные) производственные факторы; человек-ПК и т.д.)
  2. Практические (обеспечение безопасных условий труда при обслуживании оборудования)

Объекты и предметы БЖД

Аксиома о потенциальной опасности

 Любая деятельность потенциально опасна.

 Количественная оценка опасности — риск (R).

    , где n - число случаев, N - общее количество людей.

 По статистике n = 500 тыс. чел. ( погибают неестественной гибелью на пр-ве за год)

 N = 160 млн. чел.

 Существует понятие нормируемого риска (приемлемый риск) R=10-6 .

Правовые и нормативно-технические основы обеспечения БЖД.

 Основные положения изложены в Конституции (дек. 1994г) в законе по охране труда и охране природы (1992-93) в КЗоТе.

 В качестве подзаконных актов выступают ГОСТы, Нормы и Правила.

 Взаимодействие гос. надзора, ведомственного и общественного контроля. 

  1. Высший надзор по соблюдению законности осуществляет ген. прокурор.
  2. Гос. надзор в соотв-вии со 107 ст. КЗоТ за соблюдением норм и правил по охране труда осуществляется:
  3. 1. спец. уполномоченными инпекциями, независящие в своей д-ти от д-ти предприятия (Роскомгидромет, Госгортехнадзор, Госатомнадзор и т.д.);
  4. 2. профсоюзами в лице правовой и технической инспекцией труда.
  5. Ведомственный контроль осущ-ся министерствами и ведомствами в соответствии с подчиненностью.
  6. Общественный контроль — ФНП в лице профсозных комитетах, находящихся на каждом предприятии.

Организация службы охраны труда и природы на предприятии

 Директор несет основную ответственность за охрану труда и природы.

 Организационными работами, связанными с обеспечением охраны труда и природы заним. гл. инженер.

 Отдел охраны труда (подчиняется гл. инженеру) решает текущ. вопросы, связанные с обеспеченем безопасности труда.

Функции отдела охраны труда:

  1. контрольная (соблюдение приказов)
  2. обучающая
  3. представители отдела выступают в качестве экспертов при разработке тех. решений
  4. отчетность по вопросам травматизма и проф. заболеваниям.

Трехступенчатый контроль за охраной труда на предприятии

1 этап. Контроль на рабочем месте (за цехом контроль осущ-т мастер, за лабораторией - рук. группой). Ежедневный контроль.

2 этап. Уровень цеха, лаборатории (периодичность еженедельная).

3 этап. Уровень предприятия (один из цехов выборочно проверяется комиссией, в состав которой входят:

- гл. инженер;

- нач. отдела охраны труда;

- представитель мед. сан. части;

- гл. специалист (технолог или энергетик)

Обучение работающих безопасности труда

 Система стандартов безопасности труда — ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ

Виды инструктажа

  1. Вводный — ознакомление с общими вопросами БТ, проводит инженер безопасности труда.
  2. Первичный — ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном предприятии на данном раб. месте, проводит руководитель работ.
  3. Повторный — повторить инф-цию первичного инструктажа, периодичностью 1 раз в полгода, проводит рук. работ.
  4. Внеплановый — проводится рук. работ в том случае, когда имеют место изменения в техн. процессе при поступлении нового оборудования, после того как произошел несчастный случай и при перерывах в работе, превышающие установленные.
  5. Целевой — при выполнении работ, не связанных с основной специальностью, проводит рук. работ.

Госты, Нормы и правила по охране труда и природы, их структура

 Система стандартов БТ — комплекс мер, направленных на обеспечение БТ.

 Структура Госта:

 

Код группировки:

 0 : основополагающий стандарт;

1 : перечень по группам опасных и вредных производственных факторов;

2 : требование безопасности к производственному оборудованию;

3 : требования безопасности, предъявляемые к техн. процессу;

4 : требования безопасности, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты.

Нормы — перечень требований безопасности по производственной санитарии и гигиене труда.

 СН 245-71 Санитарные нормы проектирования пром. предприятий.

Правила — перечень мер по технике безопасности.

ПУЭ-85 Правила устройств электроустановки.

СН и ПII-4-79

Система управления БТ на предприятии

Опасные и вредные факторы среды, источники и виды загрязнений

Опасный фактор — фактор, воздействие к-го на работающего, потенциально может привести к травме.

Вредный производственный фактор — фактор, воздействие к-го на работающего может привести к заболеванию.

    ГОСТ 12-0-003-74 ССБТ - Опасные и вредные производ. факторы. Классификация).

Группы опасных и вредных производственных факторов:

  1. Физические:
    1. перемещающиеся изделия заготовки, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования;
    2. загазованность, запыленность раб. зоны;
    3. повышенный уровень шума;
    4. повышенный уровень напряжения в эл. сети, замыкание которого может произойти в теле человека;
    5. повышенный уровень ионизирующего излучения;
    6. повышенный уровень эл-магнитных полей;
    7. повышенный уровень ультрафиолетового излучения;
    8. недостаточная освещенность раб. зоны.
  2. Химические:
    1. раздражающие вещества
  3. Биологические:
    1. макро- и микроорганизмы
  4. Психо-физиологические:
    1. физические перегрузки:
      1. статические нагрузки;
      2. динамические нагрузки;
      3. гиподинамия
    2. нервно-эмоциональные нагрузки:
      1. умственное перенапряжение;
      2. переутомление;
      3. перенапряжение анализаторов (кожные, зрит., слуховые и т.д.)
      4. монотонность труда;
      5. эмоциональные перенагрузки

Структурная схема взаимосвязи машина-фактор-работающий

Источники загрязнения окружающей Среды

Источники загрязнения атмосферы подразделяются на:

  • естественные (космическая пыль, пепел при извержении вулканов);
  • антропогенные (производственная д-ть человека, металлургия, нефтяная и хим. промышленность)

 Источники загрязнения гидросферы:

  • поверхностные;
  • бытовые;
  • производственные

 Источники загрязнения литосферы:

  • добыча полезных ископаемых;
  • захоронение отходов пр-ва и бытовых отходов;
  • военные объекты

Травматизм и профзаболевания

Травма — внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате действия опасного производственного фактора.

Проф. заболевание — заболевание, при котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате действия вредного производственного фактора.

Несчастные случаи подразделяются:

легкие; средней тяжести; групповые; с инвалидным исходом; со смертельным исходом.

Проф. заболевания подразделяются:

  • хронические;
  • внезапные

 Совокупность производственных травм называется травматизмом.

Отчетность по производственному травматизму:

 I. Коэффициент тяжести травматизма (ср. продолжительность одной травмы)

        , где

Д - кол-во (общее число) дней нетрудоспособности за отчетный период

Т - кол-во травм за отчетный период

 II. Коэффициент частоты травматизма (кол-во травм, приходящихся на 1000 раб.)

        , где

 Р - ср. списочное кол-во рабочих за отчетный период

Учет и расследование несчастных случаев

Виды расследования:

  1. Обычные (исп. для несчастных случаев с временной потерей нетрудоспособности)
  2. Специальные (исп. для несчастных случаев со смертельным исходом)

 Для обычного расследования в состав комиссии по расследованию причин несчастного случая входят:

  • представители администрации где произошел несчастный случай;
  • нач. отдела охраны труда (или инженер этого отдела);
  • общественный инспектор по охране труда или другой представитель общественной организации)

 В течение 24 часов с момента проишествия несчастного случая проводят расследование, причем результаты расследования заносятся в акт по форме Н-1 (4 экз.).

 Акт направляется к гл. инженеру (в течение 3-х дней акт должен быть заверен).

 1-ый экз. - на руки пострадавшему (хранится 45 лет);

 2-ой экз. - в подразделении, где произошел НС;

 3-ий экз. - в отделе охраны труда предприятия;

 4-ый экз. - в министерство по его затребованию.

Администрация несет ответственность:

  1. Дисциплинарную;
  2. Материальную;
  3. Административную;
  4. Уголовную

 Причины несчастных случаев:

 - организационные (объективные);

 - технические (субъективные).

Методы исследования причин травматизма

 Объект исследования:

человек; производственная обстановка; технологические процессы; оборудование

  1. Монографический (изучение одного из объектов причин травматизма);
  2. Статистический (КТ,КС);
  3. Топографический (нанести опасные раб. места на план цеха и оценить обстановку);
  4. Экономический (анализ затрат на травматизм по б/л);
  5. Комбинированный (системный).

 Оздоровление воздушной среды

Информация о работе Безопасность жизнедеятельности