Закономерности организационного развития

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2015 в 19:37, реферат

Описание работы

Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, функционирующее на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами "сознательно координируемое" понимается управление, под "социальным образованием" - то, что организация состоит из людей или групп лиц, взаимодействующих между собой. Модели взаимодействия, которым следуют лица, являются преднамеренными. Организационные процессы содержат в себе социальную сущность, а взаимодействие членов групп должно быть сбалансировано и предполагает необходимость в координации.

Файлы: 1 файл

Министерство образования и науки Российской Федерации.docx

— 24.21 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Закономерности организационного развития