Управление персоналом в условиях кризиса предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2015 в 08:38, реферат

Описание работы

В предлагаемой работе в теоретическом и практическом аспектах рассмотрен комплекс вопросов, связанных с коренными изменениями в системе управления предприятием в условиях рыночной нестабильности, на основе накопленного в России опыта, а также из результатов мировой практики в данной сфере:

1. В чем необходимо видеть существо и главные достоинства антикризисного менеджмента?

2. Каковы главные резервы антикризисного управления предприятием в специфических условиях России?

3. Почему менеджер является основной фигурой в устранении негативных явлений функционирования предприятия на рынке?

Содержание работы

Реферат.Введение.1.Управление персоналом предприятия как элемент антикризисных программ.1.1.Диагностика системы управления персоналом предприятия.1.2.Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом.2.Совершенствование состава и структуры персонала.2.1.Наем персонала в условиях кризиса.2.2.Адоптация персонала к новым условиям.3.Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса.4.Трудовые конфликты в условиях кризиса на предприятии. 5.Антикризисный управляющий в системе управления персоналом.Литература.

Файлы: 1 файл

управление персоналом в условиях кризиса предприятия.doc

— 852.00 Кб (Скачать файл)

связано с тем, что различные категории пользователей информации  в

той или иной степени заинтересованы   в   результатах   финансовой

деятельности компании.

 Пользователи  финансовых отчетов делятся на  внутренних и  внешних.

К  первым  относят  администрацию  ко  вторым   –   кредиторов   и

инвесторов. Кредиторы предоставляют займы, принимают  векселя  или

покупают облигации, по которым получают проценты. Они рассчитывают

на погашение займов  в  соответствии  с  заключенным  соглашением.

Инвесторы покупают акции в расчете на получение  дивидендов  и  на

увеличении их рыночной стоимости   те  и  другие  подвергают  себя

риску: кредитор  тем,  что  должник  может  и  не  вернуть  долга,

инвестор, что высоких дивидендов или вообще  или рыночная цена  на

акции упадет.

 Чтобы  свести  риск  к  минимуму   при   осуществлении   вложений

анализируют финансовое положение каждого отдельного предприятия.

 Результаты  деятельности фирмы в  прошлом  часто  являются  хорошим

индикатором перспектив развития. По этому инвестора или  кредитора

интересуют имевшие место в прошлом тенденции реализации товаров  и

услуг,  издержек,  движений  денежных   средств   и   прибыли   от

осуществленных инвестиций. Кроме того,  анализ текущего  состояния

компании позволяет оценить положение на данный  момент,  например,

состояние и структуру активов, денежных средств, соотношение между

задолженностью  компании  и  ее  капиталом,  разумность   величины

материально – производственных запасов и  дебиторской задолжности.

Знание финансового состояния фирмы в прошлом и настоящем  является

необходимым  для  выполнения другой  задачи  анализа  финансового

положения – оценки перспектив развития компании.

 Многие  аналитики используют  приблизительные  оценки  определения

важнейших  финансовых  коэффициентов.   Например,   долгое   время

считалось,  что  если  текущий  коэффициент  (отношения  оборотных

средств к краткосрочным обязательствам) равен 2,  то  это  хорошо.

Хотя  подобные  показатели  помогают  при  подготовке   дальнейших

исследований, нельзя утверждать, что они подходят любой  компании.

Фирма с текущим коэффициентом большим, чем 2:1, может иметь слабое

финансовое положение: слишком большая  дебиторская  задолженность,

значительные, несоответствующие требованиям  времени  материальные

запасы, слабый контроль за денежными операциями.  Другая  компания

имеет коэффициент  покрытия  меньше  2:1,  но  благодаря  хорошему

управлению находиться в прекрасном   финансовом  состоянии,  таким

образом,   подобные   оценки   должны   применяться   с    большой

осторожностью.

 Метод  сравнения  финансовых результатов  одной и той  же  компании

за определенный период времени  имеет преимущество  перед приемом,

рассмотренным выше.  Этот  прием  позволяет  увидеть  изменения  в

лучшую  или  худшую  сторону,  а  также   прогнозировать   будущие

тенденции  развития.  Однако  в  переломные  периоды  деятельности

следует осторожно делать прогнозы на  будущее.  Другой  недостаток

заключается  в  том,  что  хорошие  результаты  в  прошлом   могут

оказаться неприемлемыми в н8астоящем или будущем,  например,  даже

если доходы с инвестиций выросли с 3 до 4 %, уровень доходов в 5 %

может оказаться недостаточным в отраслевых показателей  необходимо

учитывать следующее отчетном периоде.

 Использование  отраслевых   показателей,   в   какой-то   степени

позволяет устранить  негативные  стороны  предшествующих  способов

оценки.  Этот метод предполагает сопоставление итогов деятельности

 фирмы  с другими компаниями  той же  отрасли. При использовании Во-

первых,   хотя   две   компании   действуют   в   одной    отрасли

промышленности, они могут  несопоставимы.  Во-вторых,  большинство

крупных компаний действуют больше чем в одной  отрасли.  Некоторые

из  них  диверсифицировали  свою  деятельность,   превратились   в

конгломераты, функционирующие во  многих  не  связанных  отраслях.

Различные подразделения такой компании имеют не одинаковые  уровни

рентабельности и риска. При применении сводных финансовых  отчетов

для финансового анализа часто становится невозможным  использовать

в качестве ориентира отраслевые показатели.

 Но несмотря  на  все  эти  недостатки,  при  отсутствии  данных  о

деятельности компании в прошлом наилучшим  является  использование

отраслевых показателей для оценки текущей деятельности.

 Внешний  анализ  осуществляется  на  основе  данных   публикуемых

отчетов компаний, информации комиссии по ценным бумагам и биржевым

операциям,   экономической   периодики   и   консультаций    фирм,

оказывающих  услуги  по  вопросам  кредитования   и  осуществления

инвестиций.

 Методика  проведения  зарубежного  анализа  во  многом  схожа   с

принципами оценки финансового состояния в отечественной практике.

 Различия  наблюдаются в информационном  обеспечении лиц, проводящих

анализ. За рубежом практически каждое заинтересованное лицо  может

получить информацию о деятельности любой фирмы.

 

 

 

           2.    Комплексный анализ финансового состояния ОАО

«РОДНИЧОК»

 

 

 

2.1.Анализ    ликвидности    баланса    и    его    влияние    на

платежеспособность.

 Одним  из  важнейших  вопросов  анализа   финансового   состояния

предприятия   является  оценка  уровня   его   платежеспособности.

Платежеспособность    характеризуется     ликвидностью     баланса

предприятия  и рассматривается по скорости возможного  превращения

различных  частей  его  имущества  в  денежную  форму  в   суммах,

соответствующих  сумм  платежей  по  его  обязательствам,  которые

должны быть погашены в эти сроки.

 Для  оценки  платежеспособности  предприятия  привлекаются  данные

бухгалтерского  баланса.  Принятая  группировка  статей  актива  и

пассива баланса позволяет осуществить достаточно  глубокий  анализ

финансового состояния предприятия и  удобна  для  предварительного

общего   ознакомления    с   финансовым   состоянием   конкретного

хозяйственного   субъекта.   Однако   более    детальной    оценки

платежеспособности  и  финансовой  устойчивости,   а   также   для

упрощения проводимой  аналитической  работы  строится  специальный

баланс-нетто,  в  котором   в   зависимости   от   целей   анализа

производится группировка по различным  результатам   (таб.  2.1.).

 

 

 

                                                              Табли

                                                              ца

                                                              2.1.

 

 

 

                                 АНАЛИТИЧЕСКИЙ БАЛАНС – НЕТТО

 

                  (тыс. руб.)

 

 

 

|                   |           1997|                      |          |

|1997               |               |19                    |1997      |

|Актив              |               |Пассив                |          |

|                   |На     |На    |                      |На   |    |

|                   |начало |конец |                      |нач. |На  |

|                   |года   |года  |                      |года.|коне|

|                   |       |      |                      |     |ц г.|

|                   |       |      |                      |     |    |

|1 Внеоборотные     |       |      |1.Капитал и резервы   |     |    |

|активы.            |       |      |                      |75   |75  |

|ОС и  прочие        |41420  |79341 |1.1 Уставный капитал  |29019|2901|

|внеоборот-         |---    |-     |                      |     |9   |

|ные активы         |       |      |1.2 Добавочный капитал|5530 |7715|

|1.2. Долгосрочные  |       |      |                      |     |    |

|финансо-           |       |      |1.3. Фонды накопления |2300 |-   |

|вые вложения       |       |      |                      |     |    |

|                   |       |      |1.4. Нераспределенная |     |    |

|                   |       |      |прибыль               |     |    |

|Итого по  разделу 1 |41420  |79341 |                      |36924|3680|

|                   |       |      |                      |     |9   |

|2. Оборотные  активы|       |      |2. Заемные средства   |     |    |

|                   |5322   |3243  |                      |     |    |

|1.1. Денежные      |14700  |30330 |1.1. Ссуды            |-    |5000|

|средства           |       |      |всего                 |-    |0   |

|1.2. Дебиторская   |96225  |73366 |долгосрочные          |-    |-   |

|задолжен-          |-      |-     |краткосрочные         |     |5000|

|ность              |       |      |1.2.Кредиторская      |12074|0   |

|1.3.Запасы  и       |       |      |задолженность         |3    |9947|

|затраты            |       |      |                      |     |1   |

|1.4. Прочие  активы |       |      |                      |     |    |

|Итого по  разделу 2 |116247 |106939|                      |12074|1494|

|                   |       |      |                      |3    |71  |

|баланс             |157667 |186280|                      |15766|1862|

|                   |       |      |                      |7    |80  |

 

 

 

 Изучение  баланса начинается с  установления  изменения  величины

валюты  баланса.  Для  этого  итог  баланса  на  начало   периода

сравнивают  с  таковым  на  конец  периода.  Такое  сопоставление

позволяет  определить  общее  направление  движения  баланса.  На

анализируемом предприятии за 1997 год итог баланса  увеличивается

к концу  года  на  28613  тыс.  рублей  или  на  18%.  В  обычных

производственных   условиях   увеличение    данного    показателя

оценивается положительно.

 Одним  из существенных моментов в  осуществлении  анализа  баланса

и,   следовательно,    характеристики    финансового    состояния

предприятия   является  предметное  изучение  структуры   средств

предприятия  и  источников  их  образования.  Структура   средств

анализируемого предприятия отражена в таблице 2.2.

 

 

 

                                                        ТАБЛИЦА

                                                        2.2

 

 

 

                                       СТРУКТУРА    СРЕДСТВ    ОАО

  «РОДНИЧОК»

 

 

|                                   |На     |На конец|               |

|показатели                         |начало |        |отклонения     |

|                                   |года   |года    |               |

|                                   |       |        |тыс.    |     |

|                                   |       |        |рубл.   |%    |

|Средства  предприятия               |       |        |        |     |

|Всего                              |157667 |186280  |28613   |18   |

|В т.ч.                             |       |        |        |     |

|1. ОС и  вложения                   |41420  |79341   |37921   |92   |

|в % ко всем средствам              |26,27  |42,59   |16,32   |-    |

|Оборотные  средства                 |116247 |106939  |- 9308  |- 8  |

|В % ко всем  средствам              |73,73  |57,41   |- 16,32 |-    |

|2.1.денежные  средства и            |5322   |3243    |- 2079  |- 39 |

|краткосрочные  вложения             |4,58   |3,03    |        |     |

|в % к оборотным  средствам          |96225  |73366   |- 1.55  |     |

|2.2. Дебиторская  задолженность     |82,77  |71.64   |- 22859 |-  24|

|в % к оборотным  средствам          |14700  |30330   |        |     |

|2.3. Материальные  оборотные        |12,65  |28,36   |- 11,143|-    |

|средства                           |       |        |        |     |

|в % к оборотным  средствам          |       |        |15630   |106  |

|                                   |       |        |15,71   |-    |

 

 

 

  По данным  таблицы 2.2. можно сделать вывод  о том , что  к  концу

1997  года  в   структуре   средств   ОАО   «РОДНИЧОК»   произошли

существенные изменения.  Прежде  всего,  увеличился  удельный  вес

основных средств и  прочих  внеоборотных  активов  в  общей  сумме

средств предприятия (на 16 %). На этот же  процент  соответственно

уменьшился  удельный  вес  оборотных  (т.е.  наиболее   ликвидных)

средств  предприятия.  Такое   изменение   в   структуре   средств

обусловлено приобретением в конце 1997 года оборудования для  мини

пекарни «Дока-хлеб». Потому  увеличение  группы  труднореализуемых

средств   может   рассматриваться   как   положительный    фактор,

свидетельствующий об укреплении производственной базы предприятия.

  Что  касается изменения структуры  оборотных средств, то к  концу

отчетного периода  сократился  удельный  вес  денежных  средств  и

дебиторской задолженности в общем  объеме  оборотных  средств  (на

1.55% и11.33% соответственно)  Снижение  удельного  веса  наиболее

ликвидных  средств  свидетельствует   об   ухудшении   ликвидности

баланса.

  Оценка  структуры имущества  предприятия  заканчивается  анализом

состояния и движения источников средств предприятия (таблица 2.3.)

Информация о работе Управление персоналом в условиях кризиса предприятия