Теория поиска работы. Объективные причины, изменяющие уровень резервной заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 20:09, реферат

Описание работы

Оплата труда согласно ст. 129 ТК РФ - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Содержание работы

Заработная плата (3)
Номинальная заработная плата (5)
Реальная заработная плата (6)
Резервная заработная плата (7)
Причины дифференциации заработной платы (9)
Безработица (11)
Безработица: виды и показатели (11)
Фрикционная безработица и теория поиска работы (16)
Причины возникновения безработицы (22)