Структура служб управления персоналом в крупных организациях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2010 в 22:41, Не определен

Описание работы

Главная цель управления персоналом – вклад в прибыль организации, которая достигается через обеспечение организации высококвалифицированными работниками, через эффективное использование их творчески возможностей и удовлетворение социальных потребностей человека на производстве