Специфика использования тестирования при отборе персонала

Цель курсового исследования – изучить методологию и организацию тестовых исследований систем управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие и сущность тестов;

2. Охарактеризовать виды тестов и сферу их применения на предприятии;

3. Изучить критерии качества тестов;

4. Рассмотреть принципы организации и проведения тестирования;

5.Определить состав и выбор методов тестирования;

6. Дать характеристику этапов тестирования.

Введение

1.Теоретические основы применения тестирования в исследовании системы управления
1.Понятие и сущность тестов
2.Виды тестов и сфера их применения на предприятии
3.Критерии качества тестов
2.Методология и организация тестовых исследований систем управления
2.1 Принципы организации и проведения тестирования

2.2 Состав и выбор методов тестирования

2.3 Последовательность и характеристика этапов тестирования

Заключение

Список литературы