Совершенствование системы материальной мотивации труда работников фирмы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2011 в 07:42, дипломная работа

Описание работы

Цель дипломной работы – совершенствование системы материальной мотивации труда работников в ЗАО СК «Модуль».
Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы мотивации и стимулирования труда работников фирмы;
- провести анализ системы материальной мотивации труда работников на ис-следуемой фирме;
- разработать мероприятия, направленные на совершенствование системы материальной мотивации и стимулирования труда в коллективе ЗАО СК «Модуль».

Содержание работы

Введе-ние___________________________________________________________3
Глава 1.Теоретические основы системы материальной мотивации работников
фир-мы_______________________________________________________6
1.1.Мотивация - определения, основные понятия, це-ли_______________6
1.2.Материальная мотивация тру-да______________________________13
1.3.Понятие, сущность и основные принципы оплаты тру-да__________19
1.4.Традиционные формы и системы оплаты труда: достоинства,
недостатки, условия применения________________________________26
1.5.Методы экономической оценки результатов труда и стимулирова-ния
работников___________________________________________________36
Глава 2.Анализ системы материальной мотивации труда на предприятии ЗАО
СК«Мо-дуль»_________________________________________________42
2.1.Общая характеристика предпри-ятия__________________________42
2.2.Социологическое исследование трудовых отношений на предпри-
ятии________________________________________________________45
2.3.Анализ действующих на предприятии ЗАО СК «Модуль» систем
оплаты труда_________________________________________________57
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации
работников предприятия ЗАО СК «Модуль»_______________________65
3.1. Разработка системы мотивации на основе «плавающих окла-дов»__65
3.2. Внедрение единовременного вознаграждения за выслугу лет_____73
3.3. Разработка корпоративного премирования работников аппарата
управления на основе системы участия в прибылях_________________80
Заключе-ние________________________________________________________82
Список использованных источников и литерату-ры_______________________85
Приложения________________________________________________________88

Файлы: 1 файл

Диплом - Совершенствование системы материальной мотивации труда.doc

— 1.16 Мб (Скачать файл)