Расстановка и перемещение кадров

Всякое перемещение должно быть не только аргументировано по существу, но и убедительно объяснено, поскольку оно выполняет наряду с функциональной также воспитательную задачу. Нельзя, конечно, признавать нормальными факты перестановки профессионально несостоятельных руководителей, единственная «заслуга» которых — сам факт пребывания в номенклатуре.

1Перемещение кадров………………………………………………………2

2.Подбор и расстановка кадров……………………………………………..4