Главная → 

Рефераты по управлению

Анализ и формирование организационных структур управления

Описание: Организационная структура управления (ОСУ) – понятии многоплановое и, к тому же, изменяющееся в зависимости от принятых базовых понятий. ОСУ как понятие включает в себя систему целей и их распределение между различными звеньями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации; коммуникации, потоки информации и документооборот в организации т.д. Наконец, ОСУ – это поведенческая система, включающая весь персонал организации. Поэтому при проектировании ОСУ необходимо сочетание методов проектирования структур (системного подхода, программно-целевого управления, организационного моделирования) с экспертно-аналитической работой. размер: 20.38 Кбскачать

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами организацию

Описание: Основная цель – изучение и анализ обеспеченности трудовыми ресурсами АПКФЗАО «Таремское» Павловского района.

Задачи: проанализировать наличие и состав работников на предприятии за период 2002 – 2006 года; рассмотреть систему показателей эффективности использования трудовых ресурсов в хозяйстве; определить основные факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов и провести их статистический анализ.
размер: 67.75 Кбскачать

Анализ психологии принятий управленческих решений в фирме

Описание: Психология, управленческое решение, фирма размер: 53.88 Кбскачать

Анализ состояния системы управления персоналом на предприятии ООО «Компьютеры»

Описание: В рыночной экономике отдельно выделяется человеческий ресурс предприятия. И это понятно, ведь даже имея высокотехнологичное оборудование, или придумав нечто новое, незнакомое для потребителя, но имеющее большой потенциал для широкого распространения, невозможно все это воплотить и использовать без знаний и умений, которыми обладают специалисты в различных областях, а также без рабочей силы, выполняющей рутинную работу как на производстве, так и в сфере делопроизводства. размер: 33.00 Кбскачать

Анализ состояния системы управления персоналом

Описание: Целью данной курсовой работы является изучение и анализ состояния системы управления персоналом, выявление проблемм. Для достижения данной цели было необходимо исследование следующего:
Системы управления персоналом в организации, т.е.:

а) планирование и маркетинг персонала;

б) оформление и учет персонала;

в) стимулирование труда;

г) развитие персонала;

д) условия труда;

е) регулирование трудовых отношений;
размер: 53.25 Кбскачать

Анализ эффективности руководителя. Управление людскими ресурсами. Руководство и структура организации

Описание: В настоящей работе предпринята попытка определения эффективности руководителя отдела продаж предприятия, занимающегося производством и реализацией продуктов питания. Руководитель отдела продаж на данном предприятии решает следующие задачи:
1. Выработка стратегии оценки новых клиентов.
2. Информирование компании о ситуации на рынке.
3. Поддержание дисциплины.
4. Контроль за соблюдением должностных обязанностей.
5. Постановка задач.
6. Контроль результатов.
размер: 10.13 Кбскачать

Анализ ассортиментных показателей товаров, возможности их улучшения

Описание: Введение ………………………………………………………………………3
Глава 1Теоретические основы формирования персонала бухгалтерии…. .6
1.1 Бухгалтерия, как самостоятельное структурное подразделение организации. ………………………………………………………………….6
Принципы формирования и деятельность бухгалтерии………………10
1.3 Критерии подбора и отбора персонала для работы в бухгалтерии. ....16
Глава 2 Анализ качества формирования персонала бухгалтерии……….24
2.1 Организационная характеристика …………………………………….24
2.2 Кадровая характеристика работы в бухгалтерии…………………..…31
2.3 Работа главного бухгалтера по формированию персонала бухгалтерии………………………………………………………………………...35
2.4 Рекомендации по совершенствованию формирования персонала бухгалтерии. ………………………………………………………………….……41
Заключение………….……………………………………………………….47
Библиографический список…………………………………………….…49
размер: 59.38 Кбскачать

Анализ взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти в сфере дорожного строительства

Описание: Целью данной работы является анализ взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти в сфере дорожного строительства и выработка предложений по повышению эффективности методов управления отраслью дорожного строительства.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть основные полномочия взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления в сфере дорожного строительства.
2. Выявить ключевые проблемы и перспективы отрасли дорожного строительства.
3. Проанализировать практику взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления на примере Тюменской области.
размер: 71.08 Кбскачать

Анализ влияния различных факторов на затраты и себестоимость

Описание: В настоящее время при анализе фактической себестоимости произведен-ных товаров, выявлении резервов и экономического эффекта от ее снижения используется факторный анализ.
Себестоимость – комплексный результирующий показатель, знание условий формирования которого важно для эффективного управления организацией, и особым интерес представляет оценка влияния на этот показатель различных факторов или причин при их изменении н процессе производства, в частности – отклонения от плановых значений, значений в базовом периоде и т.п.
размер: 122.50 Кбскачать

Анализ влияния факторов бизнес окружения на деятельность хозяйствующего субъекта

Описание: Объектом исследования является ОАО «АвтоВАЗ». Предмет анализа - финансовые процессы предприятия и конечные результаты его деятельности.
Целью курсовой работы является оценка и анализ рисков, существующих на исследуемом предприятии на основе PEST- и SWOT-анализов.
размер: 10.56 Кбскачать
Страницы:    предыдущая   234567891011   следующая
Поиск по сайту

Предметы