Главная → 

Рефераты по управлению

Анализ кадрового потенциала: перемещение, работа с кадровым резервом

Описание: Современный трудовой коллектив представляет собой сложную социальную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. При этом они обычно отзывчивы на благоприятный психологический климат и заботу администрации и трудятся производительно даже при неизменной заработной плате. В то же время повышение заработной платы не всегда ведет к росту производительности труда. размер: 32.14 Кбскачать

Анализ качества деятельности предприятия

Описание: В течение последних двух десятилетий границы требований к специалистам, владеющим теорией и методологией управления качеством, а также умеющим эффективно применять их на практике, существенно расширились. Это вызвано значительными изменениями, происходящими в мировом сообществе в целом, а также в социально-экономических и политических сферах отдельных регионов и стран. Если в начале XX в. проблемы качества в основном воспринимались как инженерно-технические, связанные с необходимостью обеспечения требуемого уровня качества продукции, то к концу столетия качество стало восприниматься как глобальная социально-экономическая проблема. размер: 122.00 Кбскачать

Анализ качества жизнедеятельности

Описание: Цель: Необходимо провести анализ качества жизнедеятельности в данном регионе, то есть выяснить, какие факторы наиболее влияют на здоровье жителей региона; а также установить причины, воздействующие на важнейший фактор, с помощью указанных в задании методов и средств
Исходные данные: Среди 10000 жителей города Магнитогорска было проведено исследование, целью которого было выявление важнейших факторов, влияющих на здоровье жителей региона, с целью повышения качества жизнедеятельности.
размер: 8.88 Кбскачать

Анализ качества продукции на конкурентоспособность предприятия

Описание: Введение
1. Класс и понятие качества
2. Система показателей качества
3. Конкурентоспособность продукции, сущность и методы ее определения
4. Факторы влияющие на качество продукции
5. «Семь инструментов» управления качеством
6. Технология качества
7. Россия - сырьевой партнер для зарубежных стран
Заключение
размер: 159.79 Кбскачать

Анализ качества трудовой жизни на современных предприятиях

Описание: Актуальность темы исследования определяется необходимостью создания условий для расширенного воспроизводства рабочей силы в современной России, повышения ее количественных и качественных характеристик на основе роста качества трудовой жизни.
Цель работы: рассмотреть качество трудовой жизни как показатель организационной культуры
Для достижения поставленной цели определен круг задач. Среди них выделена необходимость:
- рассмотреть теоретико-методологические подходы к анализу категорий «качество жизни» и «организационная культура»;
размер: 69.13 Кбскачать

Анализ коммерческой деятельности на примере ООО «Виктор»

Описание: Коммерческая деятельность – широкое и сложное понятие, которое за-ключает в себе комплекс приемов и методов, обеспечивающих максимальную выгодность любой торговой операции для каждого из партнеров при учете интересов конечного потребителя размер: 89.63 Кбскачать

Анализ конкурентоспособности предприятия

Описание: Цель курсовой работы: разработка мер по повышению конкурентоспособности ОАО "Арзамасский хлеб";

Объект исследования ОАО «Арзамасский хлеб»;

Метод исследования: анализ коэффициентов (относительных показателей) и сравнительный анализ;

Результаты исследования Проблема качества и конкурентоспособности продукции носит в современном мире универсальный характер. От того, насколько успешно она решается, зависит многое в экономической и социальной жизни любой страны, практически любого потребителя.
размер: 122.00 Кбскачать

Анализ конфликтных ситуаций

Описание: Цель данной работы – определение и анализ конфликтных ситуаций, с целью понятия функционирования данного процесса и управление им.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• выделить основные типы конфликтов;
• обозначить причины возникновения конфликтных ситуаций в организации и их последствия для нее;
• обозначить стратегии преодоления конфликтов;
• определить алгоритм поведения руководителя, в конфликтной ситуации.
размер: 50.25 Кбскачать

Анализ конфликтов в трудовых коллективах

Описание: Цель изучаемой темы состоит в освещении теоретических аспектов конфликтов в трудовом коллективе. размер: 25.00 Кбскачать

Анализ литературы и источников по теме «Управление персоналом»

Описание: В последние годы отмечается повышение интереса к проблеме управления персоналом как важнейшему условию роста эффективности управления предприятием. Данный факт подтверждает то, что управленцами признается важность управления персоналом. В арсенале менеджеров по персоналу имеется большое количество средств, при помощи которых становится возможным обеспечить повышение конкурентоспособности предприятия. размер: 10.62 Кбскачать
Страницы:    предыдущая   567891011121314   следующая
Поиск по сайту

Предметы