Основные стадии процесса консультирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2015 в 20:20, контрольная работа

Описание работы

Консультирование не является формализованным и типизированным процессом, во многом его ход определяется видом консультирования, характером решаемой проблемы, сложившейся ситуацией, степенью привлечения консультанта, его индивидуальными технологиями.
Тем не менее можно выделить основные этапы процесса консультирования:
1. Предварительный (нулевой).
2. Предпроектный.
3. Проектный.

Содержание работы

Введение
1. Задачи, содержание и последовательность выполнения работ по основным стадиям консультирования:
1.Предпроектная стадия.
2. Проектная стадия.
3. Послепроектная стадия.
Заключение

Файлы: 1 файл

к.р. вариант 5 - копия.docx

— 27.98 Кб (Скачать файл)

2. Консультант продолжает  работу, сопровождая реализацию  проекта и оказывая требуемую  консалтинговую помощь. Для этого  при необходимости составляется  новый договор на оказание  консалтинговых услуг.

3. Консультант включается  в реализацию проекта как его  исполнитель или участник проектной  команды.

Заключение

Консультационная деятельность направлена на обслуживание потребностей экономики и управления — коммерческих и некоммерческих организаций (независимо от размера, отраслевой принадлежности, организационно-правовой формы), физических лиц —в консультациях и других видах профессиональных услуг — обучении, исследовательских работах по проблемам их функционирования и развития. Консультационная деятельность основана на профессиональных взаимоотношениях обладающего знаниями и информацией эксперта и клиента, у которого есть проблемы и потребности. Консультант оказывает помощь клиенту в повышении эффективности его деятельности и создании стоимости, как путем предоставления информации и рекомендаций, так и путем предоставления своих услуг в достижении поставленных целей.

Конечной целью консультирования является помощь клиенту осуществить прогрессивные изменения в его организации. Консультант помогает выявлять и решать специфические технические проблемы, касаясь, в то же время, человеческих проблем и аспектов организационных изменений.

Основной задачей консалтинга является идентификация и нахождение путей решения имеющихся проблем.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

  1. Консалгинговые услуги в условиях реформирования экономики России. - СПб.: Дмитрий Булавин, 2003.

  1. Маринко Г.И. Управленческий консалтинг: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2008.

  1. Токмакова Н.О. «Основы управленческого консультирования». М.,

2007.

  1. Токмакова Н.О., Андриянова М.В.. МЕНЕДЖМЕНТ-КОНСАЛТИНГ

/ учебно-методический  комплекс. - М. : Изд. центр ЕАОИ. - 271 с., 2009

 


Информация о работе Основные стадии процесса консультирования