Основные функции организационной культуры

Заключение

В заключении данной работы, можно выделить главные выводы:

- Изучены  основные функции организационной  культуры, выявлены основные их особенности где можем выделить что организационная культура является сложной и многофункциональной системой, и анализировать ее нужно по совокупности функций, которые она выполняет;

-Рассмотрено  основное понятие оргкультуры где она является совокупностью идей, взглядов, ценностей разделяемых всеми членами организации;

-Выделено, также что для создания оптимальной оргкультуры со всеми ее функциями, необходима серьезная и целенаправленная работа в первую очередь от руководителей;

- Проанализированы  основные теоретические источники  по рассматриваемой проблеме;

- Разработана анкета по основным функциям организационной культуре, с помощью которой, на примере книжного магазина «Канцлер» можно выявить проявляются ли эти функции в данной организации или нет;

-  На основе проведенного исследования разработаны рекомендации.

      Таким образом, все задачи данной курсовой выполнены, а ее цель достигнута. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список литературы

1. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании: Учеб.пособие / Т.О. Соломанидина.- М.: ИНФРА-М, 2010.- 624с.

2. Акперов И.Г., Масликова Ж.В. Особенности формирования организационной культуры в современной России / Под общей редакцией И.Н. Розиной. - Ростов Н./Д: ИУБиП, 2008. - 200 с.

3. Бовыкин В. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов. — М.: ОАО "Изд-во "Экономика", 2007. — 368 с.

4.Вергинин А.П. Теория организации. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 456с.

5.Ильина О.С. Комплексная диагностика корпоративной культуры современной организации // Менеджмент в России и за рубежом. — 2006. — №3. — С.34-37

6. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб., Питер, 2007.- 368с.

7. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — Изд. 3-е, испр. — М.: Аст-Пресс, 2005. — 490 с.

8. Казанцев А. К., Подлесных В. И., Серова Л. С. Практический менеджмент в организации: Учеб.пособие. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 367 с.

9. Андреева О. Д. Технологии корпоративной культуры. — М.: Банки и биржи, 2007. — 309 с.

10. Владимирова  И. Г. Организационные структуры  управления компаниями // Менеджмент  в России и за рубежом. —  2008. — №3. — С. 5-10.

11. Кочеткова  А. И. Введение в организационное  поведение и организационное  моделирование: Учеб.пособие. — М.: Дело, 2006. — 340 с.

12. Липатова Л. Корпоративная культура на российских предприятиях //Экономист. — 2007. — №3. — С. 72-77