Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2011 в 18:58, доклад
Актуальность темы объясняется условиями жесткой конкуренции на рынке товаров и услуг, необходимого обеспечения конкурентоспособности фирмы. Известно, что важнейшая составляющая конкурентоспособности напрямую зависит и обеспечивается персоналом фирмы и системой управления персоналом.
1. Введение
2. Система управления персоналом на предприятии
3. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом в ООО «Командорсочи»
4. Обеспеченность предприятия кадрами. Оценка деятельности персонала
5. Выводы и рекомендации
Список использованных источников
Приложение А.Возрастная структура работников
Приложение Б.График распределения рабочих по образованию
Приложение В.Организационная структура ООО «Командорсочи»