Оценка деловых и профессиональных качеств персонала. Методы оценки

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2011 в 19:23, реферат

Описание работы

Эффективная оценка персонала играет огромную роль в управлении им, являясь основой множества процедур: приема на работу , внутренних перемещений, увольнений, зачисления в состав резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, применения санкций, переподготовки и повышения квалификации, контроля персонала, совершенствования организации управленческого труда, приемов и методов работы, улучшения структуры аппарата.

Файлы: 1 файл