Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2011 в 10:12, контрольная работа
Цель настоящей работы рассмотреть анализ и совершенствование системы мотивации деятельности. Для этого в ходе работы будут рассмотрены такие вопросы как: понятие мотивации как система побуждений человека к деятельности, мотивация к труду, виды, типы и уровни мотивации в трудовой деятельности.
Введение………………………………………………………………………. ...3
1.Теоретическая часть…………………………………………………………..4
1.Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности……………………………………………………………………………………... 4
2.Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом………………………..……..7
3.Стимулирование труда. Сущность, значение и виды стимулов трудовой деятельности…………………………………………………………………..…11
4.Мотивация трудового поведения, связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду……………………………………………………..13
5.Практика и приемы мотивации и стимулирования труда в России и в зарубежных странах……………………………………………………………..14
2.Практическая часть………………………………………………………….16
Список литературы………………………………………………………...…..17