Модели управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2012 в 09:07, лекция

Описание работы

Различные компании и организации имеют свои характерные особенности в методике управления персоналом. При этом некоторые модели управления персоналом получили наибольшую известность и распространение. Так, например, часто выделяют американскую, японскую и европейскую модели управления персоналом, а также симбиоз нескольких моделей- российскую модель.
Модель управления персоналом может включать особые правила набора кадров, некие характерные условия труда, методы мотивации персонала и т. д. В некоторых странах подобные правила и особенности приобрели национальный характер.