Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 07:08, контрольная работа
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.
Целью данной работы является изучение методов управления персоналом и возможностей применения их в практике различных предприятий
ВВЕДЕНИЕ 3
1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4
2 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
2.1 Экономические методы 8
2.2 Административно-правовые методы 10
2.3 Социально-психологические методы 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19