Кадровый потенциал Волгоградской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2011 в 20:04, курсовая работа

Описание работы

Цель работы - проанализировать состав кадрового потенциала региона и определить возможные пути его совершенствования.

Основные задачи данной работы:

- раскрыть изученную теоретическую основу исследования кадрового потенциала региона;

- выделить основные факторы, влияющие на формирование и использование кадрового потенциала;

- выявить наиболее эффективные мероприятия по развитию и формированию кадрового потенциала Волгоградской области;

- дать сравнительную характеристику кадрового потенциала Волгоградской области.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА. 5
1.1 Понятие кадрового потенциала 5
1.2 Сущность, структура кадрового потенциала региона и факторы, влияющие на его формирование и использование. 9
2.КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 18
2.1 Мероприятия по развитию кадрового потенциала Волгоградской области. 18
2.2 Сравнительная характеристика кадрового потенциала Волгоградской области. 21
2.3 Формирования молодежного кадрового резерва Волгоградской области. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

Файлы: 1 файл

курсовая работа.doc

— 187.00 Кб (Скачать файл)

3. Фельдман Г.И. В лабиринтах рынка / Г.И. Фельдман. - М.: Транспорт, 1993. - 46-49 с.

4. Генкин  Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. - М.: Учебник для вузов. - М.: НОРМА, 2001. -  56 с.

5. Зайцев  Г.Г. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент / Г.Г. Зайцев, С.И. Файбушевич. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2002. -  65-69 с.

6. Ивановская Л.В. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии / Л.В.  Ивановская, В.М. Свистунов. - М.: МИУ, 1989. - 15-16 с.

7. Иванцевич  Дж. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом / Дж. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Дело, 1993. -  45-49 с.

8. Одегов Ю.Г. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 1997. – 193 с.

9. Куликов В.В. Современная экономика труда / В.В. Куликов. - М.: Финстатинформ, 2001. - 660 с.

10. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики / А.И. Турчинов. - М.: Флинт, 1998.- 271 с.

11. Меликьяна Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: МГУ, 1996. – 623 с.

12. Горелова Н.А. Экономика труда / Н.А. Горелова, А.И. Тучкова. - М.: ИКФ «ЭКМОС» , 2001. – 240 с.

 Статьи из журналов:

1. Рудавина Е.Р. Кадры предприятия // Корпоративное страхование как элемент системы мотивации персонала. – 2005. - №12.- С.10.

  2. Кошкин Анатолий Деловой Волгоград // Кадровый потенциал. Как сохранить? – 2009. - №2. – С.17-18.

Интернет-ресурсы:

  1. www.kadrovik.ru
  2. www.2volgograd.ru
  3. www.volgogradstat.ru
  4. www.edu.nstu.ru
  5. www.volgogradmin.ru

Информация о работе Кадровый потенциал Волгоградской области