Кадровый потенциал России

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И  РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА

ФЕДЕРАЛЬНОЕ  БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МОРСКОЙ   ГОСУДАРСТВЕННЫЙ   УНИВЕРСИТЕТ

имени  адмирала   Г.И.Невельского

 

морской гуманитарный институт

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 

 

 

 

ДОКЛАД

по специальности 08050565 «Управление персоналом»

по предмету «маркетинг персонала»

 

 

 

Кадровый потенциал России

 

 

 

			Выполнил: _________/А.А Поврезнюк.
			Руководитель: _________/  А.И. Ложкина

 

 

 

 

Владивосток

2014

Кадровый потенциал России

Уровень регистрируемой безработицы в целом по краю (в сравнении с 15 марта 2010 года) снизился на 1,16 процентных пункта и по состоянию на 15 марта 2011 года составил 2,45%. Значительно (на 3 и более процентных пункта) снизился уровень безработицы в городах: Дальнереченске, Спасске-Дальнем, районах: Анучинском, Красноармейском, Чугуевском. Ниже среднекраевого уровень безработицы отмечается в крупных городах: Артеме (1,8%), Владивостоке (0,7%), Находке (1,2%) и Уссурийске (1,1%). В связи с этим, можно сделать анализ, самых востребованных, и не востребованных профессии в приложении 1.

Итак, по итогу таблицы востребованных профессий можно сделать вывод, что:

 

1. Самое большое количество вакансий предлагают опять же менеджеру, в частности, самым востребованным оказался менеджер по продажам. Далее следует – бухгалтер, и идут  примерно с одинаковым количеством вакансий – педагог, экономист, программист, инженер-технолог, ветеринар.
2. Меньше всего вакансий предлагалось логистам.
3. Самая высокая предлагаемая заработная плата была зафиксирована снова у менеджеров.  Требования работодателей к ним включали в себя знание 2-х языков, причем второй язык часто бывает достаточно экзотическим.  Например, корейский или японский. Часто требуются водительские права категории «В» и опыт работы  на руководящей должности не менее 5 лет. Из менеджеров самыми высокооплачиваемыми оказались менеджеры по маркетингу и сбыту продукции. Правда, такие высокие зарплаты предлагаются чаще всего только в Москве.
4. Достаточно много готовы платить юристам, экономистам, инженерам-технологам опять же в Москве, однако и требования к кандидатам достаточно серьезные. Юристу, например, обязательна степень магистра и знание английского языка, стаж работы от 7 до 10 лет. Экономисту – степень магистра делового администрирования, знание 2-х  языков и стаж работы от 5 лет.

Требование, которые предлагаться:

1. Дизайнер – владение 2-3 языками, встретилось требование владения японским, корейским, китайским, высшее образование за рубежом, знание индийского языка, дизайнерские разработки современных зарубежных стандартов;
2. Эколог, инженер по охране окружающей среды –  знание английского, французского языков, опыт работы в нефтегазовой промышленности не менее 5 лет, опыт общения с контролирующими государственными органами;
3. Менеджер по рекламе –  кроме английского в качестве 2-го языка встречались требования по знанию практически любого – немецкого, французского, китайского, испанского и т.д. (см. вузы обучающие языкам)

Для проверки востребованности рабочих специальностей можно  воспользоваться списком профессий, взятым из статьи «Рабочие профессии: спрос растёт?» (авт. Алексей Чичкин), приложение 2.

Самое большое количество вакансий нашлось для водителей, поваров, плотников, швей, штукатуров, маляров и кочегаров – более 20 000 за последние полгода.  

Самое маленькое количество вакансий предлагалось кузнецам.

В целом, после проведенного исследования, можно сделать выводы:

1. Все еще велик спрос на  специалистов, умеющих продавать  и убеждать, а также продвигать  товары и услуги на отечественных  и зарубежных рынках – менеджеров  и маркетологов. Подтвердилось, что  в специалистах сферы производства  и переработки продуктов действительно  существует необходимость. Из рабочих  специальностей чаще всего требуются  работники сферы услуг и строительства.

2. Знание языков значительно  увеличивает конкурентоспособность  соискателей и позволяет рассчитывать  на хорошую зарплату.

3. Совет студентам – начинайте  нарабатывать стаж по выбранной  специальности при первой же  возможности! Работодателям, готовым  платить солидную зарплату, стаж  менее 3-5 лет кажется несерьезным.

«Перспективы развития кадрового потенциала, направленные на укрепление и  развитие Приморского края и г. Владивостока в условиях новых экономических возможностей»:

1.В региональной системе профессионального образования, прежде всего, можно выделить 3 типа кадровых потребностей заказчиков:

- кадровые потребности  муниципальных образований для  решения вопросов местного значения  согласно 131-ФЗ;

- потребности крупных  налогоплательщиков, являющихся оптовыми  потребителями трудовых ресурсов региона.

- кадровые потребности  различных сфер (отраслей) с  большой  долей  МСБ (в т.ч. строительство, ЖКХ, туризм, индустрия гостеприимства…).

2.Концепция реформирования системы профессионального образования Приморского края в соответствии с новым ФЗ «Об образовании» от 29.12.2012г. предусматривает  широкую  палитру образовательных форм: учебные программы, курсы, семинары, стажировки  и наставничество, аттестации, мастер-классы, дистанционное обучение и др. -  все это инструменты адаптации и гибкой подстройки  системы под конкретные территориальные и отраслевые условия.

3.  Разработка, внедрение и реализация программ (обучения, аттестации, повышения квалификации, адаптации ..)  по конкретной технологии  или направлению бизнеса осуществлять через совместные проекты.

 

 

Список литературы:

1. http://www.vostokmedia.com/n149508.html?print
2. http://www.ruleright.ru/ruls-54-1.html
3. http://www.moeobrazovanie.ru/kto_nuzhen.html
4. Лазарев, Иннокентий Геннадьевич  диссертация на тему «Организационно-экономические основы управления развитием кадрового потенциала региона в условиях трансформирующейся экономики : «На примере Приморского края»
5. «Рабочие профессии: спрос растет?» (авт. Алексей Чичкин) 2009г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Профессия	Количество запросов	Количество вакансий	Самая высокая из предложенных зарплат по данной специальности (в руб.) и регион размещения вакансии
Медицинский работник	31	68	20 000(Владивосток)
Психолог	768	898	35 000 (Московская область)
Логист	10	14	25 000 (Санкт-Петербург)
IT - специалисты
Системный администратор	98	127	62 760 ( Санкт-Петербург)
Программист	1140	1705	140 000 (Москва)
Менеджер	7937	30967	994 620 (Москва)
В том числе:
Менеджер по продажам	752	2056	60 000 (Находка)
Менеджер по рекламе	380	930	150 000 (Москва)
Менеджер по закупкам	33	44	30000(Владивосток)
Менеджер по маркетингу и сбыту	194	502	700 000 (Москва)
Специалисты сельского  хозяйства и производители продуктов питания
Ветеринар	1220	1507	30 000 (Хабаровск)
Растениевод	72	478	35 000 (Хабаровск)
Овощевод	775	21985	28 000 (Москва)
Землеустроитель	25	40	30 000 (Владивосток)
Технолог по переработке продуктов	2	2	15 000 (Находка)
Технолог сх производства	2	5	25 000 (Приморский край)
Другие специалисты
Инженер-технолог	1005	1816	456 144 (Москва)
Бухгалтер	5386	6267	862 000 (Москва)
Дизайнер	342	447	200 000 (Москва)
Юрист	573	789	700 000 (Москва)
Торговый представитель	428	1395	60 000 (Владивосток)
Химик	313	455	115 000 (Москва)
Педагог	1409	2153	100 000 (Москва)
Биотехнолог	2	2	14 000 (Новосибирская об.)
Экономист	1524	2165	700 000 (Москва)

Приложение 2.

Профессия	Количество запросов	Количество вакансий	Самая высокая из предложенных зарплат по данной специальности (в руб.) и регион размещения вакансии
Токарь	2702	6696	46 000 (Камчатка)
Фрезеровщик	1090	2765	40 000 (Владивосток)
Кузнец	235	404	50 000 (Москва)
Электромонтеры	4272	8609	200 000 (Московская об.)
Повар	8713	20780	70 000 (Владивосток)
Водитель	9598	44021	100 000 (Москва)
Механик	2143	4663	210 000 (Новороссийск)
Машинист крана	1655	3534	60 000 (Московская об.)
Монтажник сантарно-технических систем и оборудования	133	579	35 000 (Находка)
Слесари по ремонту автомобилей	1483	4020	200 000 (Московская об.)
Станочник	1010	5139	57 781 (Владивосток)
Столяр	1259	3580	55 000 (Москва)
Электрогазосварщик	3584	11761	100 000 (Москва)
Плотник	2737	20735	55 000 (Москва)
Официант	2710	9201	30 000 (Владивосток.)
Бармен	1268	2506	40 000 (Находка)