Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2015 в 19:46, реферат
Жизнеспособность организаций определяется их восприимчивостью к быстро изменяющимся условиям, способностью к адаптации, что обусловливает необходимость постоянного совершенствования управления на основе организационных инноваций. Организации, заинтересованные в увеличении своей эффективности, становятся все более вовлеченными в поиск и использование возможностей обучения сотрудников.
Введение.........................................................................................................................................3-4
Стимулирование и самоорганизация...........................................................................................5-9
Организационно-экономические механизмы организационного развития........................ 10-17
Становление управленческой команды как фактор эффективного развития организации.
Основные подходы к анализу группового функционирования.............................................17-22
Заключение .................................................................................................................................23-24
Список использованной литературы ................................