Аттестация и рационализация рабочих мест

Цель курсовой работы: изучить аттестацию и рационализацию рабочих мест.

В соответствии с целью данной работы были поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест.

2. Проанализировать аттестацию как метод оценки персонала.

3. Охарактеризовать процедуру внедрения системы аттестации персонала в организации.

Введение 3
1. Цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест 5
1.1. Сущность, цели и задачи аттестации и рационализации рабочих мест 5
1.2. Учет, аттестация и рационализация рабочих мест 7
2. Аттестация как метод оценки персонала 14
2.1.Цели аттестации и роль руководителя 14
2.2. Элементы аттестации 20
3. Внедрение системы аттестации персонала в организации 23
3.1. Подготовка и проведение аттестации 23
3.2. Методы и критерии оценки при аттестации персонала 27
3.3. Оценка результатов аттестации 38
3.4. Решение аттестационной комиссии 44
РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 47
Заключение 53
Список используемой литературы 55