Анализ системы управления персоналом на примере ОАО «Лукойл»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2015 в 16:16, курсовая работа

Описание работы

Затраты на персонал подразделяются на основные и дополнительные. К основным расходам относятся заработная плата, оклады штатных сотрудников и внештатных работников, прочие выплаты.
Это удельные затраты на персонал, которые позволяют увязывать затраты на оплату труда с основными показателями деятельности предприятия при планировании его развития.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности управления персоналом….......5
1.1 Экономические и социальные аспекты эффективности работы с персоналом…………………………………………………………………………...5
1.2 Показатели эффективности управления персоналом………………………...10
1.3 Методы анализа и оценки эффективности управления персоналом………..15
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на примере ОАО «Лукойл»……………………………………………………………………………20
2.1 Общая характеристика предприятия………………………………………….20
2.2 Оценка эффективности управления на предприятии………………………...26
2.3 Пути совершенствования системы управления персоналом на предприятии………………………………………………………………………...29
Заключение………………………………………………………………………….31
Список литературы……………………

Файлы: 1 файл

Курсовая работа.docx

— 83.27 Кб (Скачать файл)

8.  Десслер Г. «Управление персоналом», М, БИНОМ, 2010.

9. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник / И. Н. Герчикова. - М.: ЮНИТИ, 2011 - 501 с.

10. Кибанов А. Л. Управление персоналом организации: практикум / А. Л. Кибанов. - М.: ИНФРА - М, 2012, - 638 с.

11. Кибанов А. Л. Управление персоналом организации / А.Л. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2010, - 156 с.

12. Коротков Э.М. Исследование системы управления: учебник / Э. М. Коротков. - М.: Дела, 2010 - 285 с.

13. Лукашевич В. В. Основы менеджмента: учебник / В. В. Лукашевич. - М.: Экономика, 2009- 238 с.

14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е. В. Маслов. - М.: ИНФРА - М, 2010 - 312 с.

15. Мескон М.Х. Основы менеджмента: учебное пособие / М. Х. Мескон, Альберт М. , Хедоури Ф. - М.: - Центр, 2011 - 645 с.

16. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов П. В. Журавлев. - М.: Финстатинформ, 2012.- 261 с.

17. Парахина В. Н. Основы теории управления: учебник для вузов / В. Н. Парахина, Л. И. Ушвицкий. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 560 с.

18. Румянцева З. П. Менеджмент организации: учебное пособие / З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин, Р.З. Акбердин. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 432 с.

19. Спивак В. А.  Организационное поведение и управление персоналом./ В.А. Спивак. – Питер, 2010 – 416с.

20. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: учебник / В. В. Травин, В.А.Дятлов - М.: Дело, 2011. - 227 с.

21. Управление персоналом. Учебное пособие / под ред. В.Ю. Сербинского, - М.,2011.

22. Ципкин, Ю. А. Управление  персоналом: учебное пособие / Ю.А. Ципкин. – М: ЮНИТИ ДАНА, 2010.

23. Чаплина, А.Н. Культура  управления: учебное пособие / А.Н. Чаплина. – Красноярск: КГПУ, 2010.

24.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.: Высшая школа, 2011.- 186с.

25. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. М.: ЮНИТИ, 2010.- 429с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А

Организационная структура управления ОАО «Лукойл»

 


 

 


 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б

Таблица методов управления персоналом

Методы управления персоналом

Административные

Экономические

Социально- психологические

Установление госзаказов

Технико-экономический анализ

Страхование

Формирование структуры органов управления

Технико-экономическое обоснование

Установление материальных санкций и поощрений

Утверждение административных норм

Планирование

Социальный анализ в коллективе работников

Правовое регулирование

Материальное стимулирование

Социальное планирование

Издание приказов, указаний и распоряжений

Кредитование

Создание творческой атмосферы в коллективе

Инструктирование

Ценообразование

Участие работников в управлении

Отбор, подбор и

расстановка кадров

Участие в прибылях и капитале

 

Утверждение методик и рекомендаций

Налогообложение

 

Разработка положений, должностных инструкций, стандартов организации

Установление экономических норм и нормативов

 

Разработка другой регламентирующей документации

   

Установление административных санкций и поощрений

   

 

 

 


Информация о работе Анализ системы управления персоналом на примере ОАО «Лукойл»