Трудовой (страховой) стаж, его виды и юридическое значение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июля 2015 в 07:19, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования состоит в том, чтобы на основе полученных знаний правильно, объективно и всесторонне раскрыть тему дипломной работы.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и состоят в том, чтобы:
- раскрыть общие положения трудового (страхового) стажа;
- изложить виды трудового стажа;
- определение страхового стажа.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………...................3

Глава 1. Общие положения трудового (страхового) стажа…………………….5
1.1. Общие положения о страховом стаже ……………………………………...5
1.2. Документы, подтверждающие периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.……………………………………………………………………9
Глава 2. Виды трудового стажа…………………………………………………15
2.1. Общий трудовой стаж …………………………………………………...…15
2.2. Непрерывный трудовой стаж…………………………………………….18
2.3. Специальный трудовой стаж…………………………………………..…24
Глава 3. Определение страхового стажа……………………………………….28
3.1. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж………………………….……………………………………………………28
3.2. Исчисление страхового стажа….…………………………………………..31
3.3. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа………...37

Заключение…………………………………………………………………….....42
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Diplomnaya.docx

— 88.82 Кб (Скачать файл)

5. Рабочее время и время  отдыха

5.1. Для выполнения своих  обязанностей Работнику устанавливается  ненормированный рабочий день.

5.2 Перерыв для отдыха  и питания в течение рабочего  дня определяется правилами внутреннего  трудового распорядка, действующими  у Работодателя.

5.3. Работнику предоставляются  два выходных дня в неделю.

5.4 Работнику предоставляется  ежегодный основной оплачиваемый  отпуск 28 календарных дней и дополнительный  оплачиваемый отпуск за ненормированный  режим рабочего времени 5 календарных  дней.

6. Изменение и прекращение  трудового договора

6.1. Каждая из сторон  настоящего Трудового договора  вправе ставить перед другой  стороной вопрос о его дополнении  или ином изменении Трудового  договора, которые по соглашению  сторон оформляются дополнительным  соглашением, являющимся неотъемлемой  частью Трудового договора.

6.2. Настоящий Трудовой  договор прекращается по основаниям, установленным Трудовым кодексом  Российской Федерации и иными  федеральными законами.

7. Заключительные положения

7.1. Трудовые споры и  разногласия сторон по вопросам  соблюдения условий настоящего  Трудового договора разрешаются  по соглашению сторон, а в случае невозможности достижения соглашения - рассматриваются комиссией по трудовым спорам и (или) судом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. В части, не предусмотренной  настоящим Трудовым договором, стороны  руководствуются законодательством  Российской Федерации, учредительными  документами, коллективным договором, локальными нормативными правовыми  актами Работодателя.

7.3. Настоящий Трудовой  договор заключен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую  силу. Один экземпляр хранится  Работодателем в личном деле  Работника, второй - у Работника.

7.4. Адреса и реквизиты  сторон:

 

    Работодатель:

    ОАО "ТЕНЗР"

    Генеральный директор   Иванов В.А.

 

    Работник:              Петров А.П.

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Азарова Е.Г. Право на трудовую пенсию по старости // Трудовое право. - 2004. - № 6. ст. 28-29.

2 Братчикова Н.В. Новый порядок назначения трудовых пенсий // Адвокат. - 2002. – стр. 10 - 15.

3 Буянова, М.О. Право социального обеспечения: учебник / М.О. Буянова. КН. Гусов. М: Проспект: Велби. 2007.640 с.

 

4 Галаганов, В.П. Право социального обеспечения: учеб. пособие / В.П. Галаганов. СВ. Харитонова. М: Академия. 2006.416 с.

 

5 Голенко Е.Н. Право социального обеспечения: учеб. пособие / Е.Н. Голенко, В.П. Ковалев. М.: Юриспруденция. 2005.224 с.

 

6 Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 14.02.2005, с изм. от 27.06.2005) // СЗ РФ от 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст.4920, СЗ РФ от 18.07.2005, № 29, ст.3097.

 

7 Федеральный закон "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 05.03.2004) // СЗ РФ от 19.07.1999, № 29, ст.3686, СЗ РФ от 08.03.2004, № 10, ст.836.

 

8 Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" от 24.07.2002 № 555 (ред. от 08.08.2003) // СЗ РФ от 05.08.2002, № 31, ст.3110, СЗ РФ от 18.08.2003, № 33, ст.3269.

 

9 Постановление СМ СССР "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию" от 13 апреля 1973 г. № 252 // СП СССР, 1973, № 10, ст.51.

 

10 Толмачев.А.П. Право социального обеспечения: учеб. пособие для подготовки к экзаменам. М: ПРИОР. 2007.204 с.

11 Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству: Постатейный комментарий к Федеральным законам "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". - М.: ООО "ТК Велби", 2003.

 

12 Е.Е. Мачульская, К.В. Добромыслов Право социального обеспечения. Учебное пособие. Практикум.2-е изд. переработанное и дополненное - М.: Книжный мир, 2009. - 416 с.

13 Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 28.12.2004, с изм. от 24.05.2005) // СЗ РФ от 17.12.2001, № 51, ст.4832, СЗ РФ от 18.07.2005, № 29, ст.3096.

 

14 Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч.1), ст.3, СЗ РФ от 09.05.2005, № 19, ст.1752.

15 Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР" (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190) // Социальная защита. - 1997. - № 7.

16 Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: Учебник для вузов. - 2-е издание, перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2008. - 464с.

17 Удалова, А.В. Право социального обеспечения: курс лекций. М.: Омега-Л. 2006.186 с.

 

 


Информация о работе Трудовой (страховой) стаж, его виды и юридическое значение