Специальный трудовой стаж

Возможность одновременного получения любого вида пенсии и заработной платы является отступлением от целевого назначения пенсий и принципа солидарности поколений при формировании финансовой основы пенсионного страхования. Концепция пенсионной реформы 1995 года предусматривает, что в случае продолжения оплачиваемой работы пенсия по общему правилу выплачиваться не должна. При новой системе работа без получения пенсии будет вознаграждаться увеличением размера пенсии за каждый год такой работы после достижения пенсионного возраста. Вместе с тем, учитывая интересы низкооплачиваемых пенсионеров, не исключается возможность выплаты пенсий при невысоком совокупном доходе работающего пенсионера. Однако это вынужденная мера, которая обусловливается не существом пенсии, а уровнем доходов.

Таким образом, пенсия - это ежемесячная пожизненная выплата, назначаемая в связи с достижением пенсионного возраста при установлении инвалидности, потери кормильца и в других случаях, установленных законом, в размерах, пропорциональных трудовому (страховому) стажу и прошлому заработку, либо в твёрдых размерах с учётом минимальной оплаты труда или другого установленного государством стандарта.

Это определение характеризует пенсии как родовой объект. Объектами видовых пенсионных правоотношений выступают пенсии:

 по старости;·

 по инвалидности;·

 по случаю  потери кормильца;·

 за выслугу  лет.·

Важное место в системе социального обеспечения принадлежит пособиям. Пособия имеют строго целевое назначение. Одни пособия назначаются с целью замещения утраченного по уважительной причине заработка :

 пособия  по временной нетрудоспособности;à

 пособия  по беременности и родам;à

 пособия  по безработице.à

Другие - с целью социальной поддержки:

 единовременное  пособие при рождении ребёнка;à

 ежемесячное  пособие на ребёнка;à

 единовременное  пособие на погребение и др.à

Продолжительность выплаты пособий ограничивается временными рамками. В зависимости от сроков выплаты пособия можно классифицировать как:

 единовременные;·

 ежемесячные;·

 периодические.·

Как и пенсии, пособия предоставляются на безэквивалентной основе. Этому не противоречит, в частности, факт, что право на пособие по временной нетрудоспособности зависит от того, когда наступила нетрудоспособность - в период работы или иной деятельности с уплатой страховых взносов или нет. Не меняет алиментарной природы пособий и разница в источниках финансирования (одни пособия выплачиваются из государственных внебюджетных фондов социального назначения, другие - из бюджетов различных уровней), а также разлиычия при исчислении их размеров (одни пособия рассчитываются пропорционально прошлому заработку, другие в твёрдых суммах или в процентах от минимальной оплаты труда).

В последнее время система пособий динамично развивается. В частности, в связи с появлением безработицы введены пособия по безработице. Упорядочение системы государственных пособий для граждан, имеющих детей, привело к установлению нового вида пособий.

Учитывая вышеизложенного пособия можно определить как выплаты, назначаемые в целях замещения утраченного заработка в размерах, соотносимых с ним, либо в целях оказания социальной поддержки в строго определённых законом случаях, как правило, в твёрдых размерах.

Также видом социального обеспечения являются компенсационные выплаты. Они могут служить основным источником средств существования либо назначаться с учётом прожиточного минимума, совокупного дохода семьи и других обстоятельств. Компенсационные выплаты предоставляются:

 неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1-й группы либо престарелым, нуждающимся по заключению медицинского учреждения в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения или достигшим 80 лет, а также за ребёнко-инвалидом в возрасте до 16 лет;·

 работникам, находящимся в отпусках без  сохранения заработной платы  в связи с вынужденным временным  прекращением работы организации;·

 лицам, пострадавшим  от радиационного воздействия;·

 пенсионерам  в связи с ростом цен на  потребительские товары и услуги  и в некоторых других случаях.·

Источником финансирования компенсационных выплат являются государственные внебюджетные фонды социального назначения или средства бюджетов различных уровней.

Удовлетворение потребностей граждан осуществляется не только с помощью назначения различных выплат, но и путём предоставления услуг. Отличительными признаками услуг в области социального обеспечения является их бесплатность для индивидуальных потребителей в пределах утверждённых государством минимальных стандартов или оплата по льготным тарифам, т.е на возмездно-неэквивалентной основе.

Виды услуг могут быть самыми разными:

1. Полезные действия:

· медицинское обслуживание и лечение;

· экспертиза временной нетрудоспособности;

· установление причин и группы инвалидности;

· социальное обслуживание на дому и др.

2. Натуральное содержание:

· детей в детских дошкольных учреждениях;

· престарелых и инвалидов - в домах-интернатах;

· лиц, не имеющих места жительства - в домах ночного пребывания и пр.

 

8. Все  правоотношения по социальному  обеспечению следует классифицировать по следующим основаниям:

1) по характеру правоотношения, определяемому целями правоотношения (для назначения или для получения вида обеспечения, для рассмотрения спора о социальном обеспечении);

2) по видам социального обеспечения (конкретные виды пенсий, пособий, социальных компенсаций и социальных услуг, являющихся объектом правоотношений);

3) по срокам правоотношений (длящиеся постоянно, до определенного срока и разовые).

Можно также классифицировать их и по формам социального обеспечения;

а) государственное социальное страхование;

б) социальное обеспечение из государственного и муниципального бюджета;

в) дополнительные виды добровольного страхования (дополнительные пенсии, услуги, пособия).

Исходя из характера и целей правоотношений все правоотношения по социальному обеспечению делятся на три вида:

1) основные материальные правоотношения по выплате назначенных пенсий, пособий, социальных компенсаций и оказанию социальных услуг действиями в натуральном виде;

2) предшествующие, как правило, основным процедурные правоотношения по установлению юридических фактов, их составов для права на определенный вид социального обеспечения и назначение этого обеспечения или отказ в нем;

3) процессуальные правоотношения по разрешению споров о социальном обеспечении.

Процессуальное правоотношение может быть двух видов в зависимости от того, кто является его вторым субъектом, рассматривающим спор:

а) правоотношение гражданина (семьи) с вышестоящим органом социальной защиты, которому обжалуются действия нижестоящего органа;

б) правоотношение гражданина (семьи) с судом по рассмотрению спора, если гражданин (семья) обратился к судебной защите своего права на социальное обеспечение.

Все основные материальные правоотношения можно классифицировать по видам обеспечения следующим образом:

1) пенсионные;

2) по выплате  пособий, социальных компенсаций;

3) по предоставлению  социальных услуг.

Каждый из указанных трех видов правоотношений следует классифицировать по конкретным видам социального обеспечения.

Так, существуют пенсионные правоотношения по выплате назначенной пенсии:

а) по старости;

б) за выслугу лет или военной службы;

в) по инвалидности;

г) по случаю потери кормильца;

д) социальной.

Все правоотношения по выплате пособий и социальных компенсаций можно классифицировать по видам пособий и компенсаций и срокам их выплаты следующим образом:

единовременного характера по выплате:

1) пособия при  рождении ребенка;

2) пособия на  погребение;

3) пособия нуждающемуся  работнику на проезд для санаторно-курортного  лечения;

4) пособия беременной  женщине, вставшей а ранние сроки беременности на учет в женской консультации; периодические по выплате:

• пособия по беременности и родам;

• пособия по временной нетрудоспособности; ежемесячные по выплате:

5) пособия пострадавшим  от радиации;

6) пособий семьям  на детей до 16-летнего возраста;

7) ежемесячного  пособия за отпуск по уходу  за ребенком до полуторагодичного возраста;

8) пособий по  безработице и другие.

Правоотношения по выплате разовых или ежемесячных социальных компенсаций нуждающимся в них могут быть классифицированы на следующие виды:

а) по выплате работнику компенсаций за время вынужденного неоплачиваемого отпуска;

б) по компенсации за неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-летнего возраста;

в) по выплате компенсаций беженцам и вынужденным переселенцам;

г) по выплате компенсаций лицам (семьям), пострадавшим от радиации и аварии на ЧАЭС и др. Эти виды правоотношений по компенсациям появились лишь в последние годы.

9. По видам обеспечения правоотношения по социальному обеспечению классифицируются следующим образом: 
  1) пенсионные, 
  2) по поводу пособий и компенсационных выплат, 
  3) по поводу социального обслуживания. 
  В свою очередь, каждый из этих видов может быть разделен в зависимости от специфики юридических фактов - оснований их возникновения. Так, пенсионные правоотношения могут быть правоотношениями в связи с пенсией: 
  а)по старости; 
  б) по инвалидности; 
  в) по случаю потери кормильца; 
  г) за выслугу лет; 
  д) социальной.

В соответствии со ст.9  закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» выплаты пенсии по случаю потери кормильца осуществляются при наличии нетрудоспособных членов семьи, которые полностью материально зависели от кормильца при его жизни, и не имели трудоспособных родителей. В соответствии с редакцией закона 2014 года, такая пенсия выплачивается:

• ребенку умершего кормильца до тех пор, пока ему не исполнится 18 лет или до 23 лет, если он учится в учреждения профессионального образования (то есть, является студентом);

• Студентам назначается в том случае, если их учеба проходит исключительно по очному принципу в учреждениях профессионального образования (в России или вне ее пределов значения не имеет);

• Вдовам (вдовцам), если на момент смерти кормильца они достигли пенсионного возраста, признана (признан) инвалидом, или воспитывает иждивенцев не имея постоянного дохода;

• Родителям умершего, в случае признания их нетрудоспособными по состоянию здоровья или по достижению ими пенсионного возраста;

• Внукам, братьям, сестрам, которым не исполнилось 18 лет; если имеют документально подтвержденную инвалидность;

• усыновленным детям, пасынкам (падчерицам), которые воспитывались кормильцем;

• усыновителям, отчиму (мачехе), воспитывавшим кормильца при его жизни более 5 лет;

• Членам семьи пропавшего без вести кормильца, если этот факт подтвержден соответствующими органами;

• Совершеннолетним членам семьи и близким родственникам, взявших на себя обязанности по уходу и воспитанию других членов семьи умершего кормильца, которым не исполнилось 14 лет, но имеющим право на получение этого вида пенсии.

Следует отметить, что выплаты происходят только при отсутствии постоянного источника дохода получателя.

Пенсия по случаю потери кормильца законом не предусмотрена для другого круга лиц, тем же кто хочет удостоверить свое право следует обращаться в Пенсионный Фонд.

Если вы не относитесь к этим категориям граждан, вы можете рассчитать размер трудовой пенсии в этом калькуляторе.

Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

• причиной смерти кормильца не является умышленное уголовно наказуемое деяние члена семьи, входящего в вышеперечисленную категорию граждан;

• трудовой стаж кормильца 1 день и более. Если у умершего кормильца отсутствует официальный трудовой стаж, его иждивенцам выплачивается социальная пенсия по случаю потери кормильца.

Оформление трудовой пенсии по случаю утери кормильца

Для оформления потребуется составить типовое заявление в местном отделении Пенсионного Фонда. Также вам понадобятся следующие документы:

• паспорт;

• документы, которые бы доказывали родство с умершим кормильцем;

• свидетельство о смерти кормильца;