Пособие по временной нетрудоспособности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2011 в 18:24, реферат

Описание работы

Целью исследования является изучение и оценка опыта правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности на теоретическом, законодательном и практическом уровнях в современных социально-экономических условиях.

Содержание указанной цели определило задачи исследования:

1.охарактеризовать особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности;
2.обозначить круг лиц, имеющих право на получение этого пособия;
3.рассмотреть основные случаи обеспечения пособиями;
4.изучить правила определения размеров пособий по временной нетрудоспособности

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………. 3
Глава 1. Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности... 5
Глава 2. Листок нетрудоспособности как подтверждение временной нетрудоспособности ……………………………………………………….
10
Глава 3. Назначение и выплата пособия………………..………………… 15
Глава 4. Исчисление пособий……………………………………………... 17
Заключение…………………………………………………………………. 20
Список литературы………………………………………………………… 21

Файлы: 1 файл

ГОТОВАЯ КОНТРОЛЬНАЯ ПО ПСО.doc

— 138.00 Кб (Скачать файл)

    Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы  начисленного заработка за два календарных года на 730.9

     Размер  дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения  среднего дневного заработка застрахованного  лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

     Таким образом, пошаговый расчет пособий  будет следующим образом:

  1. Определение среднего заработка за 24 календарных месяцев перед годом, предшествующим страховому случаю. Учитываются все выплаты в пользу работника, на которые были начислены страховые взносы.
  2. Определение среднего дневного заработка (общий заработок делим на 730). Из среднего дневного заработка определяем размер дневного пособия.
  3. Определяем общую сумму пособия.

     Если  в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился  ниже минимального размера оплаты труда, пособие назначается исходя из минимального размера оплаты труда. Надо отметить, что в этих случаях учитывается продолжительность рабочего времени. Например, при работе на полставки ставка минимального размера оплаты труда также уменьшается вдвое.

     Возможна  замена одного (двух) календарных годов, в которых отсутствует заработок для исчисления пособий – если причинами отсутствия заработка стали отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

    Если  в период временной нетрудоспособности произошло повышение заработной платы, то размер дневного пособия увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.

    Излишне выплаченные суммы пособия могут  удерживаться (но не более 20%) только в  том случае, если переплата произошла  в результате счетной ошибки. По решению суда из пособий по временной нетрудоспособности могут удерживаться алименты и суммы возмещения вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца.

    Пособие, неполученное в связи со смертью, выдается членам семьи по представлению документов, подтверждающих родство и факт совместного проживания с умершим. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

     Анализируя  все вышесказанное пособия по временной нетрудоспособности призвано заменить лицу его постоянный заработок. Основанием выдачи пособия является болезнь травма, санаторно-курортное лечение, уход за больным членом семьи, карантин, протезирование. Пособие по болезни (травме) выдается, как правило, с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности, даже если в это время работник уволен. Однако при наступлении временной нетрудоспособности в результате бытовой травмы пособие выдается, начиная лишь с шестого дня нетрудоспособности.

       Размер пособия зависит от размера стажа и других причин, указанных в законодательстве. Размер пособия может составлять в зависимости от продолжительности стажа и иных обстоятельств 100%, 80%, 60%.

     Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность и подтверждающим временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности — единственный документ, на основании которого назначается и выдается пособие по временной нетрудоспособности во всех случаях.

    Таким образом, в системе социального  обеспечения пособие по временной нетрудоспособности играет сейчас очень важную роль. В нем может возникнуть необходимость у каждого человека и при соответствии правилам предоставления данного пособия гражданин имеет право его получить. 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы

  1. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года                    № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями от 8 декабря 2010 года).// Российская газета от 31 декабря 2006 года. № 297.
  1. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 1998 года            № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями от 9 декабря 2010 года).// Российская газета от 12 августа 1998 года. № 153-154.
  1. Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (с изменениями от 10 декабря 2010 года).// Ведомости СНД РФ и ВС РФ от 4 марта 1993 года № 9ст. 328.
  1. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375 «Об  утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной  нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальном страхованию» (с изменениями от 19 октября 2009 года).// Российская газета от 19 июня 2007 года. № 128.
  1. Приказ  Министерства здравоохранения и  социального развития РФ от 6 февраля 2007 года № 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» (с изменениями от 11 сентября 2007 года).// Российская газета от 22 марта2007 года. № 58.
  1. Приказ  Минздравсоцразвития РФ от 1 августа 2007 года № 514 «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (с изменениями от 18 декабря 2008 года).// Российская газета от 17 ноября 2007 года. № 258.
  1. Галаганов В.П. Право социального обеспечения: Учебник. – М.: Кнорус, 2010. - 512 с.
  1. Грачев  С.М. Право социального обеспечения: Учебник. – М.: ПБОЮЛ, 2001. - 328 с.
  1. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального  обеспечения России: Учебник. -  М.: Волтерс Клувер, 2004.- 608 с.
  1. Мачульская  И.В. Право социального обеспечения: Учебник. – М.: Инфра-М, 2005. – 392 с.
  1. Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Крюков С.В. Право социального обеспечения России.- М.: Норма, 2004 г.- 208 с.
  1. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения: Учебное пособие. – Ростов - на Дону: Феникс, 2003 г. – 512 с.

Информация о работе Пособие по временной нетрудоспособности