Порядок рассмотрения трудовых споров

Конституция Российской Федерации (ч. 4 ст. 37) признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Особое место в соответствии со ст. 46 Основного закона занимает право граждан на судебную защиту. Такое право в силу ч. 3 ст. 55 Конституции не может быть ограничено ни при каких условиях.
Судебная форма защиты трудовых прав включает всю совокупность мер по предупреждению нарушения и принудительному восстановлению субъективных трудовых прав.

Введение.............................................................................................................3
1. Общее понятие трудовых споров.................................................................4
1.1 Трудовые споры: определение, виды, причины.......................................4
1.2 Принципы рассмотрения трудовых споров..............................................6
2. Порядок рассмотрения трудовых споров..................................................10
2.1 Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров..................10
2.2 Понятие и виды коллективных трудовых споров..................................13
Заключение......................................................................................................19
Список использованных источников......................................