Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2015 в 00:19, контрольная работа
1. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Выборные представительные органы и другие представительные органы.
2. Понятие, содержание и порядок заключения трудового договора.
3. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы.
Задача 1. Официанты пиццерии Иванова и Соловьева, имеющие детей соответственно в возрасте 3 и 10 лет, отказались от направления в командировку в другой населенный пункт для работы в открывающейся пиццерии. Директор пиццерии, ссылаясь на трудовой договор с официантками, в котором предусмотрены поездки в командировку, за отказ срочно выехать в командировку Ивановой объявил строгий выговор, а Соловьеву уволил по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК. Законы ли требования директора пиццерии? Каков порядок направления в командировку? Какие гарантии существуют для отдельных категорий работников при направлении в командировку?