Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Августа 2011 в 01:43, контрольная работа
Закон запрещает, какое бы то ни было ограничение прав или, наоборот, установление преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, социального происхождения, убеждений, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Вместе с тем не являются дискриминацией те предпочтения или ограничения, которые обусловлены либо требованиями, вытекающими из самого вида труда, либо заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
1.Общий порядок заключения трудовых договоров…………………...3
2.Содержание трудового договора……………………………………...7
3.Виды трудового договора……………………………………………...9
4.Заключение, библиография…………………………………………...18
5.Список использованной литературы………………………………....20