Закон информативности-упорядоченности организации и его следствия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 12:30, курсовая работа

Описание работы

Жизненный цикл организации - ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что существуют отчетливые этапы, через которые проходит организация, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………......3

Глава 1. Понятие жизненного цикла организации………………………………...4

Глава 2. Этапы жизненного цикла организации………………………………......6

2.1. Этап предпринимательства. Становление…………………………………….6

2.2 Стадия развития. Этап коллегиальности………………………………………7

2.3 Стадия зрелости. Этап формализации деятельности……………………….…8

2.4 Этап реструктуризации……………………………………………………...….9

2.5 Стадия старости. Этап спада…………………………………………………...9

Глава 3. Закон информативности-упорядоченности организации и его следствия……………………………………………………………………….…..10

Заключение……………………………………………………………………...….14

Список источников и литературы……………………………………………...…15