Взаимосвязь объективных законов организации

Законы аналогично зависимостям бывают объективными и субъективными, кратковременными и долговременными, моральными и аморальными. Объективные законы носят название законы организации, а субъективные – законы для организаций. Так же, как и зависимости, законы могут быть представлены в виде таблиц, графиков, формул, словесных описаний, набора параграфов и статей, инструкций и положений.

Введение…………………………………………………………………………...2
1. Понятие социальной организации…………………………………………….3
2. Законы социальной организации……………………………………………...5
2.1. Законы организации компаний……………………………………………...5
2.2. Законы организации людей………………………………………………….6
3. Взаимосвязь объективных законов организации…………………………….8
Заключение……………………………………………………………………….10
Список литературы………………………………………………………………11