Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 22:09, реферат
Это связано, прежде всего с тем, что эффективность и результативность управления - один из основных показателей совершенства управления на предприятии - определяется путем сопоставления результатов управления и ресурсов, затраченных на его достижение. Результат работы менеджера, как и эффект управления можно оценить путем соизмерения полученной прибыли и затрат на управление. Но такая элементарная оценка не всегда оказывается корректной.
Поэтому на практике результативность работы менеджера чаще всего определяется аналитическим или экспертным путем, сопоставлением многих элементов, как-то: производительность, степень достижения цели, управляемость, ритмичность работы, прирост качества.
Введение ………………………………………………………………….......... 3
1. Менеджер, понятие и сущность…………………………...……………….. 4
2. Факторы, влияющие на работу менеджера…………...…………………..... 7
3. Стиль управления, как фактор результативной работы менеджера..……. 9
4. Идеальная модель менеджера……………….……………………….…..... 14
5. Стратегия, как фактор эффективной работы менеджера
5.1. Стратегия основательных решений…………………………………… 16
5.2. Стратегия риска………………………………………………………... 17
5.3. Стратегия идей менеджмента…………………………………………. 18
5.4. Стратегия действенности………………………………………………. 19
5.5. Стратегия эффективных сотрудников профессионалов…………….. 20
5.6. Стратегия упрощения………………………………………………….. 22
5.7. Стратегия качества……………………………………………………... 22
5.8. Стратегия лояльности и преданности………………………………... 23
5.9. Стратегия сотрудничества…………………………………………….. 24
Заключение ………………………………………………………………......... 26
Список литературы ………………………………………………………........ 27