Теория организации и ее место в системе научных знаний. Развитие организационно-управленческой мысли

По мнению Вебера, другим преимуществом бюрократической организации является ее универсальность. Он считал, что такая организационная форма способствует увеличению эффективности самых разнообразных организаций- как промышленных предприятий, так и правительственных учреждений, воинских подразделений и профессиональных объединений. По Веберу, основными чертами “идеальной” бюрократической организации являются: 1) разделение труда на основе функциональной специализации; 2)четкая иерархия власти; 3) система правил, определяющих права и обязанности каждого члена организации; 4) система процедур, определяющих порядок действия во всех ситуациях, встречающихся в процессе функционирования организации; 5) игнорирование личных качеств во взаимоотношениях между сотрудниками организации; 6) отбор и выдвижение работников по их квалификации.

. Понятие организации………………………………………………………………………….2
2. Общее представление о развитии социальной организации…………………………..8
3. Организация действий отдельной личности………………………………………………9
4. Особенности современных предпринимательских организаций…………………….10
5. Традиционные принципы организации…………………………………………………...11
6. Современный подход к теории организации…………………………………………….15
7. Системный подход и процесс организации……………………………………………...17
8. Развивающиеся системы. Понятие развития……………………………………………20
9. Возникновение нового……………………………………………………………………….24
10. Сущность и закон существования организации……………………………………….27
11. Особенности социальных организаций…………………………………………………30
Заключение……………………………………………………………………………………….36
Список литературы……………………………………………………………………………...37