Принятие управленческих решений в условиях неопределённости

Описание: Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с работы и тому подобное. Оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те решения, которые затрагивают отношения в организации.
Реферат содержит 1 файл: 

Мищенко.docx

27.75 Кб | Файл microsoft Word  открыть 
Не получается скачать реферат Принятие управленческих решений в условиях неопределённости? - Техническая поддержка
Поиск по сайту

Предметы